Credit Controller

Hou je van klantencontact, met een cijfermatig kantje? Ben je commercieel ingesteld en kent de credit collection geen geheimen voor jou? Deze stabiele speler actief in de productiesector, regio Hasselt, is op zoek naar jou!

Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving met groeimogelijkheden en hebt zelf ook inspraak in jouw takenpakket. Spreekt dit je aan? Lees snel verder!

Jouw takenpakket als Credit Controller:

Je rapporteert op dagelijkse basis aan de Teamlead Accounts Receivable en neem teen specifieke klanten portefeuille voor jouw rekening. Buiten de externe contacten sta je ook in contact met o.a. het sales & customer service team.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je volgt op een proactieve manier betalingen op en houdt een scherp oog op de achterstallige betalingen op.
• Je bewaakt de kredietlimieten van de huidige klanten en analyseert deze voor nieuwe klanten.
• Je stelt betaalplannen op en (de)blokkeert orders obv de binnenkomende betalingen
• Telefonisch contact & het verzenden van rappels zijn een groot deel van jouw taken
• Je implementeert o.a het beleid en procedures van credit management op jouw klantenportefeuille
• Op maandelijkse basis maak je agiing lijsten op en rapporteer je naar de CFO ivm de openstaande kosten
• Bij wanbetaling neem je contact op met incasso en juridische dienstverleners

Het ideale profiel als Credit Controller:

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma in een economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring
• Een eerdere ervaring als credit controller van een drietal jaar is een must
• Jouw klantenportefeuille bestaat zowel uit Nederlandse & Franstalige klanten, ook interne zal je de twee landstalen gebruiken
• Goede kennis van Excel is een must & kennis van SAP is mooi meegenomen
• Je neemt initiatief, gaat op een klantgerichte manier te werk en zorgt voor een vlekkeloze opvolging!

Het aanbod als Credit Controller:

• Je kan genieten van een marktconform salaris tussen €3.500 - 4.000 bruto, aangevuld met;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering,
• Maaltijdcheques van €8
• Terugbetaling transportkosten
• Flexibiliteit en work-life balance staan centraal
• Glijdende uren: opstart tussen 7h30 & 9h
• 40uren week met 12 ADV dagen
• Telewerk: 2 dagen per week
• Na een interimperiode kan je genieten van een vast contract bij een stabiele speler in de sector
• Persoonlijke ontwikkeling en groei staan centraal, waardoor er voldoende opleiding wordt voorzien

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Robert Walters aan en wij belonen jou!