Rédiger un descriptif de poste

Structure moderne avec fenêtres en verre à triangle bleu

Un descriptif de poste permet à la fois d'informer les candidats et de faire la promotion de votre entreprise dans votre secteur d'activité. Dans ce type de document, les informations à renseigner sont les suivantes:

Pour attirer les meilleurs candidats, vous devez rédiger un descriptif de poste en sachant que vos concurrents recherchent des candidats de niveau similaire et dans le même vivier.

 

Veillez donc à la préparation de ce document qui vous permettra d'attirer les candidats les plus adéquats dotés d'une plus-value intéressante pour votre entreprise. La rédaction d'un descriptif de poste peut être un réel avantage pour l'entreprise et l'agence de recrutement, car elle permet de se concentrer sur ce qui est réellement nécessaire pour le poste concerné.

Qu'il s'agisse d'une embauche pour remplacer un employé ou d'une création de poste, les diverses nuances d'un rôle en particulier seront révélées dans un descriptif de poste et peuvent fournir un ensemble d'objectifs clairs au consultant de l'agence de recrutement afin de le guider dans son travail d'identification des candidats appropriés.

Envoyez-nous vos specifications de poste.

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