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Learning & Development Officer

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Une fonction de Learning & Development Officer vient de s’ouvrir au sein d’une société active dans le secteur de l’énergie à Bruxelles. En tant que Learning & Development Officer, vous intégrerez une équipe RH en pleine croissance et participerez à la coordination, au développement et de l’optimisation de la politique de formation au sein de la société.

En tant que Learning & Development Officer, vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Organisation et coordination des activités et programmes de formation de A à Z
  • Gestion du LMS en tant que key-user et mise à jour des outils de formation (portail, Sharepoint, intranet, etc.)
  • Développement de formations internes et externes, de parcours de développement et d’apprentissage
  • Participation à l’élaboration, l’implémentation et l’optimisation de la politique et de la stratégie Learning & Development, en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (managers, collaborateurs, développeurs)
  • Tâches administratives adhoc : émission de certifications, reporting, facturation, etc.

Profil idéal pour le poste de Learning & Development Officer :

  • Vous avez un bachelier en RH, Office Management, ou dans une tout autre orientation
  • Vous avez une première expérience dans un rôle similaire, ou dans un rôle administratif organisationnel (Administrative Assistant, Management Assistant, Office Manager, Event Coordinator, Project Assistant, etc.)
  • Vous avez une très bonne connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais
  • Vous êtes proactif.ve, actif.ve et réactif.ve, et avez de bonnes compétences communicationnelles et organisationnelles
  • Vous êtes positif.ve, curieux.se d’apprendre, orienté.e-clients et solution
  • Vous êtes débrouillard.e, appréciez travailler de façon autonome, tout en aimant travailler étroitement avec une équipe.

Notre client vous offre:

  • Un contrat intérim en vue d’un contrat permanent, ou un contrat permanent directement
  • Un package salarial attractif, en constante évolution, et une grande flexibilité (jusqu’à 4 jours de télétravail)
  • L’opportunité de rejoindre une équipe très engagée, et un environnement de travail agréable où le développement personnel et l’initiative sont encouragés

Vous avez une première expérience en RH, et avez envie de vous lancer dans un nouveau challenge, alors cette fonction de Learning & Development Officer est faite pour vous !

Contract Type: FULL_TIME

Specialism: Human Resources

Focus: HR general

Industry: Utilities

Salary: €3,000 - €3,500 per month + Chèques-repas

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Entry Level

Language: French - Bilingual

Second Language: Dutch - Professional Working

Third Language: English - Professional Working

Location: Brussels

Job Reference: 2190082

Date posted: 21 June 2024

Consultant: Audrey Hannecart

Phone number:

audrey.hannecart@robertwalters.com

Audrey Hannecart

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