en

About Robert Walters Belgium

For us, recruitment is more than just a job. We understand that behind every opportunity is the chance to make a difference to people’s lives

Learn more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Belgium

Learn more

Contact Us

Truly global and proudly local, we’ve been serving Belgium for over 30 years with offices in Antwerp, Brussels, Ghent, Groot-Bijgaarden and Zaventem.

Get in touch
Jobs

Our industry specialists will listen to your aspirations and share your story with Belgium’s most prestigious organisations. Together, let’s write the next chapter of your career.

See all jobs
About Robert Walters Belgium

For us, recruitment is more than just a job. We understand that behind every opportunity is the chance to make a difference to people’s lives

Learn more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Belgium

Learn more
Contact Us

Truly global and proudly local, we’ve been serving Belgium for over 30 years with offices in Antwerp, Brussels, Ghent, Groot-Bijgaarden and Zaventem.

Get in touch

HR Business Partner

Save job

Voor een grote speler binnen de gezondheidszorg, gelegen in Dendermonde, zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner ter versterking van de HR-dienst. Vind je het fijn om zowel beleidsmatig als operationeel mee te werken binnen HR? Ben je klaar om je carrière een nieuwe wending te geven? Dan is deze vacature zeker iets voor jou.

Jouw takenpakket als HR Business Partner:

• Je adviseert leidinggevenden rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Je zet de HR-strategie om in concrete acties en begeleidt de implementatie ervan.
• Je ondersteunt en begeleidt verandertrajecten en initiatieven rond organisatieontwikkeling.
• Je werkt mee aan het versterken van het werkgeversmerk en het verhogen van medewerkersbetrokkenheid.
• Je bent een kritische maar constructieve sparringpartner en coach voor leidinggevenden en teams.

Het ideale profiel als HR Business Partner:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen HR, of een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring.
• Je hebt idealiter minstens drie jaar ervaring in een brede, generalistische HR-rol.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om je enkele keren per maand naar andere vestigingen te verplaatsen.
• Je communiceert helder en verbindend en weet mensen mee te krijgen.
• Je hebt een goede kennis van arbeidswetgeving en gangbare HR-processen.
• Je combineert overtuigingskracht met organisatiesensitiviteit en een sterke focus op resultaat.

Het aanbod als HR Business Partner:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (40 uur per week) met 12 ADV-dagen per jaar (4/5de tewerkstelling is bespreekpaar)
• Een marktconform loonpakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en Benefits at Work.
• Een zichtbare en impactvolle HR-rol waarbij aanwezigheid op de werkvloer essentieel is.
• Een strategische sleutelpositie met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
• Een warme, professionele werkomgeving met fijne collega’s.
• Ruimte voor eigen ideeën en vernieuwende HR-projecten.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en professionele groei.


Interesse in deze functie als HR Business Partner? Solliciteer snel online

Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.

Contract Type: Permanent

Specialism: Human Resources

Focus: HR general

Industry: Health and Safety

Salary: €3,500 - €5,000 per month + maaltijdcheques, verzekeringen ...

Workplace Type: On-site

Experience Level: Associate

Language: Dutch - Professional working

Second Language: French - Professional working

Location: Dendermonde

Job Reference: JRERY8-94B301F5

Date posted: 6 January 2026

Consultant: Amber Boon