Onze klant in Deurne, een toffe KMO gelinkt aan de bouwsector, is op zoek naar een HR & Financieel Medewerker. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en krijg je ruimte en autonomie bij het invullen van je taken.
Lijkt jou dit interessant? Lees dan zeker verder!
Het takenpakket van een HR & Financieel Medewerker bestaat o.a. uit:
• Je stelt verkoopfacturen op
• Je verwerkt receptiebonnen
• Je beheert en controleert de input in het tijdsregistratiesysteem
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de payroll (50tal medewerkers, arbeiders en bedienden)
• Je volgt medische onderzoeken op
• Je stelt functieomschrijving op
• Je bent eerste aanspreekpunt voor interimkantoren
• Je voert de eerste selectiegesprekken en zet deze door naar de interne managers
• Je volgt interne opleidingen op
Het profiel van de ideale HR & Financieel Medewerker:
• Je hebt reeds ervaring in HR administratieve taken. Idealiter een eerste kennis van Payroll.
• Je bent een plantrekker en ziet het zitten om deze functie zelf vorm te geven
• Je bent hands on en operationeel
• Je bent collegiaal
• Je bent discreet en zorgvuldig
De klant biedt:
• Een interim zicht op vast contract in een 38u week
• Werkuren: 8u30-17u
• Een aantrekkelijk salarispakket met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, koopkrachtpremie, DKV verzekering, mogelijkheid tot fietsleaseplan
• Een platte organisatie met leuke bedrijfscultuur
• Een werkomgeving die ruimte laat voor nieuwe initiatieven en ideeën
Ben jij op zoek naar een uitvoerende functie binnen HR die jou carrière een boost kan geven? Ben je gemotiveerd en leergierig? Solliciteer dan zo snel mogelijk online!
Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Robert Walters aan en wij belonen jou!