Recruitment Consultant

I’m the difference between daydreams and dream jobs, I’m Robert Walters. En tant qu'entreprise en pleine croissance, Robert Walters est constamment à la recherche de futurs talents pour enrichir ses équipes. Notre division Robert Walters dans notre bureau de Bruxelles (Ixelles - Elsene) peut vous offrir un excellent parcours de carrière en tant que Recruitment Consultant.

Lorsque vous rejoindrez Robert Walters en tant que consultant en recrutement, vous constaterez rapidement que votre succès est notre succès. En tant que leader mondial, notre agence de recrutement spécialisée, notre activité est basée sur le dynamisme, l'ambition et les compétences relationnelles. Nous offrons une excellente formation et un développement de carrière accéléré, avec la possibilité de développer des connaissances approfondies et d'explorer des opportunités de carrière dans le monde entier. Et si vous n'avez jamais pensé à un rôle dans le recrutement auparavant, vous êtes exactement au bon endroit.

À propos de la position

En tant que consultant en recrutement chez nous, vous ferez partie d’une équipe spécialisée dans ses marchés de niche. Votre rôle comprendra la gestion de bout en bout du processus de recrutement, en fournissant un niveau de service exceptionnel aux clients et aux candidats. Vous pouvez également vous attendre à être impliqué dans une série d'activités de développement commercial et de réseautage afin de nous aider à bâtir des relations clients encore plus solides - et à en attirer de nouvelles. Parallèlement, vous chercherez à établir un solide portefeuille de candidats hautement qualifiés dans votre secteur afin que nous puissions toujours trouver les bonnes personnes pour les bons postes.

Principales responsabilités

• Identifier les opportunités commerciales en discutant avec les clients et les candidats et en se tenant au courant des développements de l'industrie
• Dépasser les attentes des clients en établissant des relations solides et une compréhension détaillée des besoins organisationnels et de recrutement de chaque client
• Gérer les rôles vacants chez nos clients, y compris la rédaction et l'affichage des offres d'emploi, la production de mailings hebdomadaires et le Head Hunting
• Rechercher, sélectionner et associer des candidats avec les bons rôles afin que seuls les candidats de la plus haute qualité soient recommandés aux clients
• Organiser des entretiens, s'assurer que les candidats sont pleinement informés et fournir une communication claire et des feedback réguliers
• Organiser et participer à des réunions avec des clients potentiels et développer des relations existantes

Notre culture

Nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons. En établissant des relations profondes et productives, nous aidons des candidats de haut niveau à saisir des opportunités de carrière exceptionnelles au sein des plus grandes entreprises du monde. Ce faisant, nous permettons aux personnes et aux organisations de réaliser leur potentiel unique. Et nous célébrons chaque jour le talent individuel, l'esprit d'entreprise, le véritable travail d'équipe et la réussite personnelle de nos propres collaborateurs.

Avantages

• Salaire compétitif avec avantages sociaux et prime trimestrielle
• Une voiture de société, une carte carburant, un ordinateur portable et un téléphone portable
• Assurance groupe et hospitalisation, tickets restaurant, frais de représentation
• Travail flexible et hybride
• Plan de progression clair
• Environnement de travail collaboratif, social, festif et solidaire
• Voyage incitatif vers des destinations de luxe
• Programmes de formation et de développement de premier ordre
• Opportunités de travail / voyages internationaux (32 bureaux dans le monde)
• Possibilités de bénévolat

Au propos de vous

Pour nous rejoindre en tant que consultant en recrutement, vos compétences et votre expérience doivent inclure:

• Un Bachelier ou un Master
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente
• Maîtrise du néerlandais ou du français et une excellente connaissance de l’anglais
• Un engagement à dépasser les attentes des clients, à attirer les meilleurs talents et à atteindre les objectifs
• La capacité de développer une solide compréhension des besoins de vos clients et des tendances plus larges du secteur
• Une approche entrepreneuriale et un excellent sens de l’organisation avec une grande attention aux détails
• Solides compétences en équipe - vous appréciez le partage d'informations et établir des relations solides

Comment postuler

Résumé:

• Collaborez avec des experts et profitez d'opportunités de développement exceptionnelles
• Fournir un service de haute qualité aux clients et aux candidats
• Améliorez votre expertise dans un marché ou une industrie spécifique
• Salaire compétitif avec des avantages sociaux, une prime trimestrielle, un travail flexible et de nombreux autres avantages

Si vous souhaitez avoir une idée de ce que ce serait de faire partie de nos équipes, consultez notre Instagram ou notre vidéo. Postulez directement via le site! Pas l'emploi que vous recherchiez? Peut-être connaissez-vous quelqu'un de votre réseau qui pourrait être intéressé. Référez-les à Robert Walters et soyez récompensé.