Robert Walters recherche un consultant en recrutement (recruitment consultant) pour rejoindre la division Finance et Comptabilité dans nos bureaux de Bruxelles (Ixelles). Vous avez toujours voulu avoir un réel impact et avez une première expérience en finance et/ou en sales ? Alors notre division Robert Walters peut vous offrir un excellent plan de carrière.

À propos de la position

En tant que consultant en recrutement (recruitment consultant) chez nous, vous ferez partie d’une équipe spécialisée dans le recrutement de profils financiers expérimentés. Votre rôle comprendra la gestion de bout en bout du processus de recrutement, en fournissant un niveau de service exceptionnel tant aux clients qu’aux candidats. Vous serez également impliqué dans une série d'activités liée au développement commercial de notre clientèle afin de bâtir des relations clients encore plus solides - et d’en attirer de nouvelles.

Principales responsabilités

• Identifier les opportunités commerciales en discutant avec les clients et les candidats et en se tenant au courant des développements de l'industrie
• Surpasser les attentes des clients en établissant des relations solides et une compréhension détaillée des besoins organisationnels et de recrutement de chaque client
• Rechercher, sélectionner des candidats, les interviewer et les associer avec les bons rôles afin que seuls les candidats de la plus haute qualité soient recommandés aux clients
• Organiser des entretiens, s'assurer que les candidats sont pleinement informés et fournir une communication claire et des feedback réguliers
• Organiser et participer à des réunions avec des clients potentiels et développer des relations existantes

Au propos de vous

Pour nous rejoindre en tant que consultant en recrutement (recruitment consultant), vos compétences et votre expérience doivent inclure :

• Un Bachelier ou un Master
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente en finance, vente ou équivalent
• Maîtrise du français et/ou du néerlandais et une excellente connaissance de l’anglais
• Un engagement à dépasser les attentes des clients, à attirer les meilleurs talents et à atteindre les objectifs
• La capacité de développer une solide compréhension des besoins de vos clients et des tendances plus larges du secteur
• Une approche entrepreneuriale et un excellent sens de l’organisation avec une grande attention aux détails
• Solides compétences en équipe - vous appréciez le partage d'informations et établir des relations solides

Avantages

• Salaire compétitif avec avantages sociaux et prime trimestrielle
• Une voiture de société, une carte carburant, un ordinateur portable et un téléphone portable, assurance groupe et hospitalisation, tickets restaurant, frais de représentation
• Travail flexible et hybride
• Plan de progression clair
• Environnement de travail collaboratif, social, festif et solidaire
• Voyage incitatif vers des destinations de luxe
• Programmes de formation et de développement de premier ordre
• Opportunités de travail / voyages internationaux (32 bureaux dans le monde)

Comment postuler

Si vous souhaitez avoir une idée de ce que ce serait de faire partie de nos équipes, consultez notre Instagram ou notre vidéo. Postulez directement via le site ! Pas l'emploi que vous recherchiez ? Peut-être connaissez-vous quelqu'un de votre réseau qui pourrait être intéressé. Référez-les à Robert Walters et soyez récompensé.