Wanneer u vindt dat u toe bent aan de volgende stap in uw loopbaan, bedenk dan goed wat uw volgende functie u moet bieden. Inzicht in uw persoonlijke eigenschappen en vaardigheden is van cruciaal belang bij het succesvol zoeken naar een nieuwe job.
Om de zoektocht naar uw droomjob te vergemakkelijken, geven wij u alvast 6 tips.
1. Zelfevaluatie
Zelfevaluatie is essentieel, maar wordt vaak over het hoofd gezien wanneer u uw zoektocht naar een nieuwe job start. Neem de tijd om na te denken over wat u geleerd heeft in uw huidige of laatste job, wat uw sterktes en zwaktes zijn en welke vaardigheden u nog verder dient te ontwikkelen. Inzicht in uw vaardigheden helpt u ook om uzelf op de juiste manier te presenteren. Het is heel belangrijk dat u kan aangeven welke vaardigheden u bezit ten opzichte van iemand met dezelfde opleiding.
2. Onderzoek
Ga langs bij werving- en selectiekantoren en vraag hen hoe de markt er momenteel uitziet, in welke sectoren de meeste vacatures voorkomen en hoe lang het wervingsproces op dit moment duurt. Vraag naar salarisontwikkelingen en naar functies die bij u passen.
3. Doe een beroep op een werving- en selectiekantoor
Zoek een gevestigd kantoor met een goede reputatie op de arbeidsmarkt. U kan hiervoor onder andere terecht op de website van Federgon. Het kan zinvol zijn u bij meerdere kantoren aan te melden, maar het is verstandig dit te beperken tot twee of drie. Hiermee voorkomt u dat uw cv meerdere keren bij dezelfde opdrachtgever terechtkomt.
Vraag het werving- en selectiekantoor wat de voordelen zijn wanneer u zich uitsluitend bij hen registreert. Goede organisaties presenteren uw cv bij hun beste klanten en zullen werkgevers namens u benaderen.
4. Ga netwerken
Een goed netwerk geeft u niet alleen toegang tot de 'verborgen' arbeidsmarkt, maar geeft u ook een belangrijk voordeel ten opzichte van andere kandidaten. Neem in uw netwerk alle mensen op die u kunnen helpen bij uw zoektocht naar een nieuwe functie of de volgende stap op de carrièreladder. Dit kunnen voormalige en huidige collega's zijn, leidinggevenden, en vrienden. Breid uw netwerk uit met behulp van websites zoals LinkedIn.
5. Zoek op vacaturesites
Zoek uit welke vacaturesites zich toeleggen op de bedrijfstak waarin u wilt werken. Zodra u de relevante vacaturesites hebt geïdentificeerd, gaat u via de zoekmachines op zoek naar functies die overeenkomen met uw vakgebied, functietype, salaris en plaats. U kan u ook als gebruiker registreren, zodat u uw cv kan uploaden (en bedrijven deze kunnen raadplegen). Deze aanpak is echter niet zonder risico: u weet namelijk nooit waar uw cv terechtkomt.
6. Lees (online) vakbladen die zich specifiek richten op uw sector
Het is belangrijk dat u op de hoogte bent van de problemen die in uw vak of bedrijfstak spelen, in welke sector u ook werkt. Daarmee bent u uw concurrenten op de arbeidsmarkt een stap voor. U weet wie er van functie wisselt en waar voor u de kansen liggen.
Benieuwd naar onze vacatures?
Bekijk onze meest recente vacatures op onze website.
.png){kind=logo}
