Après avoir réussi mes études en économie et une expérience Erasmus enrichissante en Espagne, j'ai terminé mon MBA à Solvay, école commerce de renommée. À l'époque, je n'avais pas encore entièrement tracé mon parcours professionnel. J'ai toutefois décidé de saisir ma chance lorsque le SPF Intérieur m'a proposé de rejoindre leur département Immigration en tant que gestionnaire comptable. 

Après avoir travaillé dans cette fonction pendant un an, j'ai commencé à chercher un nouveau défi professionnel dans le domaine financier. C'est ainsi que je suis entrée en contact avec une agence de recrutement internationale. À ma grande surprise, j'ai été invitée à rejoindre leur équipe interne, en tant que consultante en recrutement financier. Ce poste s'est rapidement avéré être la solution idéale. Ma formation académique, ma première expérience professionnelle en comptabilité et ma soif de réussite se sont avérées être la combinaison idéale pour un poste plus commercial dans le secteur financier.   

Mon succès n'est pas passé inaperçu et, deux ans plus tard, j'ai reçu une offre de Robert Walters pour diriger le lancement de sa filiale, Walters People. Compte tenu des possibilités d'avancement limitées chez mon employeur de l'époque, j'étais enthousiaste à l'idée de relever ce nouveau défi et j'ai accepté l'offre avec plaisir. Cela a marqué le début de mon parcours au sein du groupe Robert Walters, où j'ai d'abord dirigé une petite équipe dans un petit bureau situé dans le cœur animé de Bruxelles.  

En tant que nouveau venu sur le marché de l'intérim, Walters People a démarré sur les chapeaux de roues et a rapidement réussi à attirer des organisations bruxelloises à la recherche de personnel temporaire pour leurs départements financiers. Ce qui a commencé avec un bureau s'est rapidement étendu à deux, trois et finalement cinq bureaux. Pour répondre à la demande du marché, nous avons étendu notre spécialisation à des postes dans le domaine business support. Cette expansion s'est également avérée très fructueuse. Ma propre carrière a suivi un parcours similaire. J'ai eu l'occasion de développer progressivement mes compétences en matière de gestion et, en 2014, j'ai été nommée directeur général des 5 bureaux de Walters People en Belgique. Depuis 2018, je supervise également les équipes de Robert Walters en Belgique. 

Au sein de notre organisation, il est reconnu que la recherche du succès est sans limite. En 2022, à l'initiative du conseil d'administration, j'ai eu l'occasion de participer au cours "Leading professional service firms" à la Harvard Business School de Boston, aux États-Unis. Cette formation intensive de courte durée m'a non seulement fourni des informations précieuses, mais a également confirmé que Robert Walters est une organisation exceptionnellement performante. Le contact avec de nombreux dirigeants d'organisations diverses dans le monde entier m'a permis de découvrir que nous sommes tous confrontés à des défis similaires dans une certaine mesure et comment ils les gèrent à leur manière.

Avec ces nouvelles connaissances en poche, j'étais prêt à relever un nouveau défi au sein du groupe Robert Walters, et cette fois-ci même au niveau international. En janvier 2023, j'ai été nommé directeur général de nos succursales en Suisse. Pour moi, cette promotion confirme la confiance du groupe dans la réussite de la Belgique. Mon objectif aujourd'hui est de continuer à renforcer Robert Walters également en Suisse, d'agrandir notre équipe et de guider mes collaborateurs dans la réalisation de leurs histoires de réussite individuelles.   

Özlem Simsek, Managing Director
Robert Walters Belgique & Suisse