Gestionnaire de Sinistres RC

Vous êtes passionné par la gestion des sinistres , la Responsabilité Civile, et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée dans un environnement de travail à la fois exigeant et humain. Les bureaux se situent à Bruxelles. Il s’agit d’un contrat CDI.

Vos responsabilités en tant que Gestionnaire de Sinistres RC :

• Analyser et traiter les déclarations de sinistres de manière rapide et efficace.
• Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients, les assureurs et toutes les parties impliquées.
• Défendre activement les intérêts du client auprès des assureurs tout en veillant à une gestion transparente et juste des dossiers.
• Faire preuve d’initiative, de proactivité et d'excellentes compétences en négociation pour résoudre les situations de manière optimale.

Le profil ideal du Gestionnaire de SInistres RC :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor, de préférence dans le domaine de l'assurance ou du droit.
• Vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de sinistres, idéalement dans l’assurance.
• Une expérience spécifique en gestion de sinistres RC ou incendie serait un plus.
• Vous avez une approche orientée client et êtes capable de travailler de manière autonome tout en prenant des décisions proactives.
• Vous êtes le point de contact principal pour toutes les parties impliquées dans le dossier et négociez de manière autonome.
• Vous êtes flexible, doté d’une forte capacité de résolution de problèmes et d’une grande réactivité face aux imprévus.
• Vous travaillez avec rigueur, êtes résistant au stress et savez communiquer aussi bien à l'oral qu’à l’écrit.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, et la connaissance du néerlandais est un atout supplémentaire.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste varié et stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de formations continues.
• L’opportunité de rejoindre une équipe conviviale où plusieurs collègues ont plus de 15 ans d’expérience dans l’entreprise.
• Un salaire compétitif accompagné de nombreux avantages extra-légaux.
• La possibilité de télétravail.
• Un contrat CDI à temps plein (ou 80% selon votre préférence).
• Un environnement de travail où les valeurs de solidarité et d’impact social sont au cœur de notre mission.

Conclusion :
Si vous souhaitez évoluer dans une fonction enrichissante, au sein d’une entreprise à taille humaine, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Hybrid – Bruxelles – 2800-4000

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