Pourquoi faire appel à Robert Walters

Robert Walters est l’un des premiers cabinets mondiaux de recrutement de professionnels spécialistes et de conseil en matière d’externalisation de processus de recrutement.

Grâce à un réseau international de bureaux situés sur cinq continents, nous sommes capables de répondre aux exigences des clients et des candidats dont les besoins s’étendent au-delà des marchés locaux, tandis que nos solides bases locales nous permettent de bénéficier d’une perspective unique de l’industrie et de la culture locales.

Un conseiller de confiance proposant des solutions de recrutement sur mesure

Chez Robert Walters, nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de proposer des solutions de recrutement parfaitement adaptées aux besoins uniques de chaque organisation.

Nous agissons en qualité de conseiller de confiance - faisant valoir notre expertise et nos connaissances du secteur incomparables afin de nous assurer que les personnes appropriées occupent les postes appropriés au sein de l’entreprise de notre client.

Une présence mondiale avec une touche locale

En tant que cabinet de conseil et de recrutement à l’échelle mondiale, nous proposons des solutions réellement flexibles : que vous soyez une multinationale ou une organisation régionale ou locale à moins grande échelle, nous possédons la couverture mondiale et les connaissances locales nécessaires pour répondre à tout besoin en matière de recrutement.

Des conseillers professionnels possédant des qualifications professionnelles

Nous recrutons activement nos conseillers dans des domaines de pratique spécialisés tels que la comptabilité et la finance, la banque, le droit, l’informatique, les RH, les ventes et le marketing, l’ingénierie, la chaîne d’approvisionnement et la logistique. Nos conseillers ont travaillé dans votre environnement commercial, comprennent parfaitement vos besoins de recrutement et sont les mieux placés pour délivrer des résultats.

À la différence d’un grand nombre de nos concurrents, nous ne travaillons pas à la commission. Notre système de récompense est dirigé par le travail d’équipe et fondé sur la base du service rendu au client et de l’attention portée au candidat.

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