Talent Aquisition

Chez Robert Walters, notre succès repose avant tout sur nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Business Partner pour rejoindre notre bureau de Bruxelles dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté(e) d'un véritable sens commercial et aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

En tant que Talent Acquisition Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et le recrutement de nos futurs consultants et managers en Belgique.

Véritable partenaire du business, vous accompagnerez les managers tout au long du processus de recrutement et contribuerez activement à soutenir la croissance de Robert Walters en attirant les meilleurs talents du marché.

Vos principales responsabilités

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• Travailler en étroite collaboration avec les managers afin de comprendre leurs enjeux de recrutement et définir les meilleures stratégies d'attraction,
• Identifier, approcher et attirer des talents à fort potentiel grâce à une approche proactive de sourcing,
• Mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences, le potentiel et l'adéquation culturelle des candidats,
• Développer et entretenir des viviers de talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise,
• Promouvoir la marque employeur Robert Walters auprès des candidats et sur le marché,
• Conseiller les managers sur les tendances du marché et les meilleures pratiques de recrutement,
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.

Votre profil

• Expérience en recrutement, Talent Acquisition idéalement en cabinet de recrutement.
• Francophone avec de bonnes connaissances d’anglais et néerlandais ou inversement.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à influencer différents interlocuteurs.
• Fort sens commercial et compréhension des enjeux business.
• Goût du challenge et orientation résultats.
• Capacité à travailler avec rythme, autonomie et agilité dans un environnement en constante évolution
• Esprit d'équipe, proactivité et sens du service

Pourquoi rejoindre Robert Walters ?

Rejoindre Robert Walters, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise et sa culture de la performance.

Nous recherchons des personnes ambitieuses, curieuses et orientées résultats, capables de créer des relations durables avec leurs interlocuteurs et de contribuer activement à notre succès collectif.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, entrepreneurial et stimulant, où l'initiative et l'impact sont valorisés.

Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.