Quelles activités extracurriculaires faut-il inclure dans le CV ?

Les activités extracurriculaires sont en fait toutes les activités que vous faites en dehors de vos études ou de votre travail, et il peut donc être intéressant de les inclure dans votre CV. Les loisirs en font partie, mais votre rôle dans un club ou une association et le bénévolat sont d'autres bons exemples d'activités extracurriculaires qui méritent d'être mentionnées afin que les employeurs potentiels puissent mieux vous connaître. Mais comment les inclure dans votre CV ? Robert Walters vous donne quelques conseils.

En tant que professionnel débutant

En particulier lorsque vous arrivez sur le marché du travail, il est important d'inclure un certain nombre d'activités extrascolaires dans votre CV, même si elles n'ont pas de rapport direct avec l'emploi auquel vous postulez. Il vous distingue des autres starters.

C'est un moyen de montrer que vous avez déjà certaines compétences, même si vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle concrète dans un emploi réel.

C'est aussi un moyen de mettre en avant vos centres d'intérêt. Pensez par exemple à une éventuelle présidence, à l'aide à l'organisation d'activités pour votre association d'étudiants ou votre club de sport, au bénévolat pour une bonne cause ou au fait d'être membre d'un groupe. Les activités extracurriculaires en disent long sur vos intérêts personnels. Les projets ou ateliers qui font partie de votre programme d'études sont mieux mentionnés ailleurs.

En tant que professionnel expérimenté

Même si vous travaillez professionnellement depuis un certain temps, certaines activités annexes peuvent constituer une valeur ajoutée sur votre CV. Après tout, les employeurs aiment voir ce que quelqu'un fait ou a fait en dehors de son travail. C'est un moyen de montrer que vous êtes engagé socialement, par exemple, ou que vous avez des connaissances et des compétences en dehors de votre propre domaine d'expertise.

Faites une sélection judicieuse de ce que vous mentionnez

Vous êtes une abeille occupée ? Alors bien sûr, vous ne devez pas tout mentionner. Le nombre d'activités supplémentaires dépend principalement de votre expérience professionnelle. Vous êtes récemment diplômé ou vous débutez votre carrière ? Vos activités extracurriculaires devraient alors retenir davantage l'attention que si vous avez déjà plusieurs années d'expérience professionnelle. Si vous avez beaucoup de choses à dire, vous devrez faire une sélection. Gardez à l'esprit le poste pour lequel vous postulez : y a-t-il certains points communs avec cet emploi ? Pensez également à la façon dont vous voulez vous profiler : qu'est-ce qu'une certaine activité secondaire dit de vous, et quelle image voulez-vous donner de vous ?

Si vous avez des doutes sur le fait qu'une certaine activité extracurriculaire joue en votre faveur, n'en parlez pas. Réfléchissez également à l'ancienneté de la formation et à sa pertinence par rapport au niveau que vous avez atteint. Les postes au conseil d'administration ont une durée de vie d'environ dix ans. Le comité d'organisation de votre syndicat étudiant peut également être supprimé de votre CV après quelques années d'expérience professionnelle.

Vos activités annexes actuelles

De même, il n'est pas nécessaire d'être exhaustif dans la mention des activités extracurriculaires actuelles. Évitez de donner l'impression qu'ils exigent tellement de temps et d'énergie que vous ne pouvez pas vous consacrer pleinement à votre nouvel employeur potentiel.

La meilleure place sur votre CV

Il est préférable de mentionner les activités extracurriculaires juste après votre expérience professionnelle et votre formation. Tout comme vos autres expériences, vous les placez dans l'ordre chronologique inverse et vous leur attribuez une date de début et de fin (ou "à date"). Décrivez brièvement votre rôle ou l'activité que vous avez menée, et non pas seulement l'association ou le club. Si l'activité secondaire est en rapport avec le poste auquel vous postulez (par exemple, vous étiez responsable de la promotion dans votre club et vous postulez maintenant pour un emploi de consultant en communication), donnez une brève explication de vos tâches, comme vous le feriez pour votre expérience professionnelle.

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