Skills transférables mènent au succès

"J'ai toujours eu à cœur de trouver un poste offrant une excellente progression. Lorsque j'ai rejoint Robert Walters, j'ai eu la chance de travailler avec une équipe très ambitieuse et encourageante. Nous avons connu une croissance rapide au cours des dernières années, ce qui a donné lieu à de nombreuses possibilités d'évolution. En conséquence, j'ai été promue de consultant à manager en l'espace de deux ans seulement. Et cette évolution ne s'est pas arrêtée là : il y a un an, je suis devenue senior manager.

Mon expérience en matière d'audit m'a permis d'entrer dans le monde du recrutement avec un ensemble précieux de compétences transférables. Grâce à d'excellents programmes de formation locaux et internationaux, Robert Walters m'a aidé à identifier comment utiliser et développer mes compétences pour les adapter à un rôle de recruteur. En conséquence, j'ai pu exceller dans le développement commercial de mon poste, en construisant avec succès mes propres portefeuilles de candidats et de clients.

Vous déterminez ce que vous gagnez dans le recrutement, ce qui est pour moi une véritable incitation à viser haut.

En tant que "top biller", je reçois d'excellentes primes trimestrielles ainsi que d'incroyables récompenses, comme le week-end annuel de reconnaissance pour les plus performants - un voyage tous frais payés vers des destinations extraordinaires comme Phuket, Las Vegas et la Barbade. C'est une expérience incroyable que je tente d'obtenir chaque année."

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