Pourquoi l'automne est idéal pour l‘upskilling

La période de vacances est traditionnellement une occasion de se détendre, loin du travail. Mais souvent, pendant ces vacances annuelles, les professionnels prennent Mais souvent, les professionnels prennent aussi le temps de réfléchir à leur travail et à leur carrière. Êtes-vous toujours satisfait de votre emploi actuel ? Ou vos ambitions ne sont pas en phase avec votre situation actuelle ? Comment pouvez-vous changer cela ? L’upskilling peut y contribuer. Mais comment faites-vous cela ? Robert Walters explique.  

Transformez les "batteries chargées" en énergie   

Pendant votre période de congé, vous avez probablement réfléchi à votre travail et à votre carrière, en vous posant des questions telles que "Suis-je toujours satisfait de mon travail ?" et "Que puis-je faire mieux ?".

Lorsque vous constatez que votre travail ne répond plus à toutes vos attentes, vous pouvez chercher de nouveaux défis, et cela ne doit pas nécessairement prendre la forme d'un nouvel emploi.

Cela peut aussi être réalisé, par exemple, en participant à des cours d'éducation. Et quel meilleur moment pour s'y mettre que l'automne, quand vos batteries sont encore rechargées par les vacances ? Alors, transformez cette énergie en action et lancez-vous dans cette formation ou cette éducation permanente que vous souhaitez faire depuis longtemps. 

Parlez à votre employeur  

Suivre une formation en cours d'emploi pour ajouter des compétences nouvelles à votre "palette de compétences"  est également appelé 'l'upskilling'. Ce n'est pas seulement bon pour votre développement personnel, votre responsable ou votre superviseur l'appréciera aussi énormément, et qui sait, peut-être cela mènera-t-il à cette promotion tant convoitée ? Vous en avez envie, mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre ? Il est alors important d'avoir d'abord une conversation avec votre employeur. Expliquez clairement que vous voulez travailler sur vous-même, pourquoi vous le voulez et quel est votre domaine de prédilection en matière de perfectionnement.
Une fois que votre manager connaît vos ambitions, il lui sera plus facile de vous fournir les bons outils ou la bonne formation.   

Déployez largement 

Si vous n'avez pas besoin d'une formation spécifique, mais que vous souhaitez développer certaines compétences ou que vous avez l'ambition de prendre un rôle de direction à l'avenir, vous pouvez également suivre des cours plus généraux. Pensez aux "techniques de leadership", aux "compétences en communication" ou à la "vision spatiale", par exemple. D'ailleurs, ce sont aussi des cours qui peuvent être utiles dans de nombreuses professions et secteurs.  

Continuez à apprendre  

Faire un choix une fois et suivre un cours de recyclage n'est en fait pas suffisant. Pour vous développer de manière optimale et rester attractif pour les employeurs, il est important de continuer à faire l'upskilling. Leadership personnel, formation à la motivation, ou plutôt formation pratique en informatique ? Il existe tellement de possibilités d'apprentissage tout au long de la vie.   

Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, en suivant une formation, vous augmenterez vos chances sur le marché du travail et vous aurez toujours quelque chose à quoi vous raccrocher si vous changez d'emploi de manière inattendue. En outre, elle vous donne de nouvelles perspectives, élargit votre champ de vision et constitue une occasion idéale d'étendre votre réseau. Alors, pas d'excuses : maintenant que vous êtes de nouveau plein d'énergie après votre congé, vous pouvez commencer à vous 'perfectionner' dès aujourd'hui. 

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