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Voici comment rédiger une lettre de motivation réussie

La recherche d'un nouvel emploi peut prendre beaucoup de temps et la rédaction d'une lettre de motivation est souvent la partie la plus difficile de la candidature. Pourtant, elle a un impact important sur la réussite de votre recherche d'emploi. Une bonne lettre de motivation permet à votre nouvel employeur potentiel de mieux comprendre pourquoi vous êtes fait pour le poste. Il est donc essentiel d'y consacrer suffisamment de temps et d'attention.  

Robert Walters partage quatre conseils importants pour rédiger une lettre de motivation qui vous permettra de décrocher l'emploi de vos rêves.

Personnalisez votre lettre de motivation  

Chaque lettre de motivation que vous rédigez doit être adaptée à l'emploi pour lequel vous postulez. Une lettre de motivation ne doit pas être vague ou générale - elle doit indiquer clairement pourquoi vous souhaitez travailler pour l'organisation à laquelle vous postulez.  

Dans votre lettre de motivation, vous devez mettre en évidence les raisons pour lesquelles vous seriez un atout pour l'équipe.

Personnalisez votre lettre pour qu'elle corresponde aux compétences et aux aptitudes requises pour le poste, en ajoutant certaines phrases et compétences mentionnées dans l'offre d'emploi.

 

Ajoutez également une section montrant votre intérêt pour le secteur et les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour cette organisation en particulier. Vous montrerez ainsi au responsable du recrutement que vous êtes motivé pour faire partie de l'équipe de l'entreprise.

Fournir une bonne base  

Lorsque vous postulez à plusieurs emplois à la fois, vous risquez de préparer votre lettre de motivation à la hâte. Vous risquez alors de commettre des erreurs qui réduisent considérablement vos chances d'être invité à un entretien.  

Les responsables du recrutement lisent souvent les lettres de motivation de manière superficielle et interprètent les fautes d'orthographe ou de frappe comme une preuve de nonchalance ou de négligence. Si votre lettre contient de telles erreurs, il est fort probable que votre candidature se retrouvera immédiatement sur la pile des candidatures rejetées. Prenez donc le temps de rédiger votre lettre de motivation et relisez-la attentivement.

Ne réécrivez pas votre CV  

C'est un point qui échappe souvent aux candidats : votre lettre de motivation ne doit pas être une répétition de votre CV. Votre lettre est distincte de votre CV et sert à donner des raisons supplémentaires pour lesquelles quelqu'un voudrait vous embaucher. Ne commencez donc surtout pas par rédiger un résumé des informations déjà présentes sur votre CV.  

Utilisez votre lettre de motivation pour vous démarquer. Montrez vos compétences et votre expertise et expliquez pourquoi le poste proposé est fait pour vous. Laissez parler vos sentiments en écrivant et soyez sincère ; ainsi, votre lettre impressionnera à coup sûr.

Soyez concis  

Essayez de ne pas surcharger le responsable du recrutement avec tous les détails de votre carrière, mais donnez seulement les informations les plus pertinentes. L'astuce consiste à en révéler suffisamment pour susciter l'intérêt, sans pour autant en faire une lettre interminable. N'oubliez pas que le fait d'être invité est la première étape : lors de l'entretien, vous aurez l'occasion d'expliquer en détail votre carrière et vos capacités.  

Ne sous-estimez pas le pouvoir d'une bonne lettre de motivation : elle est tout aussi importante que votre CV pour décrocher l'emploi de vos rêves. Votre lettre de motivation doit se démarquer et rester dans les mémoires pour les bonnes raisons. En suivant ces conseils simples, vous vous rapprocherez de votre prochain emploi.

 

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