Tout ce que vous devez savoir en tant que débutant en finance
Vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme et vous êtes prêt à commencer votre carrière dans la finance ? Génial ! Le passage du statut d'étudiant à celui de jeune professionnel soulève sans aucun doute de nombreuses questions. Combien pouvez-vous gagner ? Quels sont les postes disponibles pour débuter ? Et comment donner le coup d'envoi de votre carrière ? Jef Timmerman, consultant senior chez le spécialiste du recrutement Robert Walters, répond aux questions les plus importantes.
Combien gagne-t-on en débutant dans la finance ?
En tant que débutant, vous êtes certainement curieux de connaître votre premier salaire. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des postes de débutant les plus courants dans le secteur de la finance, y compris la fourchette de salaire brut pour les professionnels ayant entre 0 et 3 ans d'expérience. En tant que jeune diplômé sans expérience, vous commencerez généralement au bas de cette fourchette.
Comptable junior : € 2.200 - 2.800
Auditeur : € 2.400 - 3.700
Analyste Trésorerie : € 2.600 - 3.500
Contrôleur de gestion/financier : € 2.500 - 3.800
KYC/AML officer : € 2.800 - 3.800
Gestionnaire de sinistres : € 2.500 - 3.100
Souscripteur d'assurance : € 2.500 - 3.000
Compliance officer : € 2.800 - 3.500
Jef : "N'oubliez pas que ces montants correspondent au salaire mensuel brut. Les avantages extralégaux tels que les chèques-repas, l'assurance hospitalisation, les primes ou la voiture de société ne sont pas encore inclus. L'ensemble des avantages varie d'une entreprise à l'autre et représente souvent un supplément important au salaire brut, surtout pour un débutant. En effet, vous vous retrouvez ainsi sur un pied d'égalité avec vos collègues plus expérimentés".
Pourquoi les emplois temporaires peuvent-ils s'avérer judicieux ?
De nombreux jeunes professionnels se concentrent immédiatement sur la recherche d'un emploi avec un contrat à durée indéterminée. Mais saviez-vous que les emplois temporaires au début de votre carrière peuvent vous donner une longueur d'avance ? Un poste temporaire peut être un excellent moyen de :
acquérir rapidement une expérience professionnelle dans différentes entreprises ou différents secteurs, ce qui est très positif pour votre CV.
construire à court terme un réseau qui vous sera bénéfique à long terme.
découvrir différents rôles afin de mieux savoir ce qui vous convient vraiment.
rester flexible et passer plus rapidement à un contrat permanent dès que vous y êtes prêt.
« De plus en plus d'entreprises sont à la recherche de débutants flexibles et motivés qui peuvent avoir un impact rapide dans le cadre de projets temporaires », explique Jef. "Des chiffres récents de Jobs Data montrent que le nombre d'offres d'emploi temporaire en comptabilité, finance et assurance en Belgique a augmenté de 13 % au cours du premier trimestre de cette année par rapport au quatrième trimestre de l'année dernière. Une évolution dont les débutants en particulier peuvent certainement profiter pour faire leurs premiers pas dans le monde de l'entreprise."
5 conseils de carrière pour les nouveaux professionnels de la finance
Découvrez votre passion : choisissez une orientation qui vous convient et concentrez-vous sur les étapes qui vous rapprocheront de vos objectifs à court et à long terme.
Continuez à investir en vous-même : l'apprentissage ne s'arrête pas après les études. Des compétences telles qu'Excel, Power BI ou des connaissances de base en droit fiscal vous donneront une longueur d'avance.
Créez un réseau dès le premier jour : LinkedIn est votre carte de visite numérique. Soyez actif, montrez de l'intérêt et construisez un réseau qui vous ouvrira des portes.
Au-delà du salaire : lorsque vous choisissez un emploi, ne tenez pas seulement compte du salaire, mais aussi de la culture de l'entreprise, de l'ambiance de travail, des possibilités d'évolution et des avantages tels que la flexibilité des horaires et la formation.
Demandez activement du feed-back : ceux qui veulent se développer rapidement doivent être prêts à apprendre. Soyez curieux, demandez des conseils et montrez que vous voulez évoluer. Vous vous distinguerez ainsi en tant que professionnel ambitieux.
"Choisissez votre premier emploi consciemment, mais considérez-le également comme un tremplin pour la suite de votre carrière. Bien sûr, vous ne commencerez pas tout de suite comme directeur financier, mais avec un choix intelligent et un état d'esprit ouvert, vous posez les bases de votre carrière. Osez saisir les opportunités, même si elles sont temporaires ou en dehors de votre zone de confort - c'est la meilleure façon de progresser", conclut Jef.
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Découvrez nos autres conseils pour faciliter votre recherche d'emploi. Vous êtes au début de votre carrière ? Inscrivez-vous sur notre page pour les diplômés et Robert Walters vous aidera à trouver votre premier emploi.
Jef Timmerman
Senior consultant | Robert WaltersT: +32 473 51 02 49
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