Rencontrez Julien

Je travaille dans le groupe EDF depuis de nombreuses années, principalement en France et en Italie, où le marché du travail est différent de celui de la Belgique. Lorsque je suis devenu CFO chez Luminus en juin 2020, j'ai été ravi d'être présenté aux services de Robert Walters, un partenaire commercial fidèle de notre organisation depuis de nombreuses années.

Lors de ma première rencontre avec Olivier van Outryve, il m'a expliqué exactement ce que le management de transition implique en Belgique et quelle valeur ajoutée un manager de transition peut apporter à l'équipe financière que je dirige ici. Depuis lors, j'ai fait appel à plusieurs reprises à un manager de transition par l'intermédiaire de Robert Walters.

Qu'il s'agisse d'une mission de remplacement ou d'une mission temporaire de gestion de projet, Olivier sait exactement comment trouver le bon candidat. Il connaît parfaitement notre organisation, mais prend le temps d'écouter nos besoins et nos souhaits à chaque mission et il ne nous a jamais déçu. A chaque mission, il parvient à nous présenter un certain nombre de candidats qualifiés et disponibles dans un laps de temps très court.   

Pouvoir garantir la continuité au sein de l'équipe financière est un impératif absolu pour moi, et je sais que je peux toujours me tourner vers Robert Walters pour cela. Les managers de transition qui se mettent en place s'intègrent parfaitement et nous voyons rapidement les résultats de leur travail.

Nous constatons souvent qu'une mission est prolongée ou que le manager de transition a fait un si bon travail qu'il est engagé pour un autre projet au sein de l'organisation où il peut apporter une valeur ajoutée.

En plus du recrutement, Robert Walters nous informe régulièrement des dernières tendances et perspectives du marché du travail belge. J'apprécie vraiment ce service complet et cette relation à long terme. 

 Julien Doyard, CFO chez Luminus