Vous avez reçu une invitation à un entretien d'embauche ? Voici comment y répondre

Félicitations ! Vous avez reçu une invitation à un entretien dans votre boite électronique. Cela signifie que l'employeur ou le recruteur a vu quelque chose dans votre CV ou votre profil et qu'il vous donne l'occasion de présenter vos compétences et votre expérience. En d'autres termes, vous avez déjà passé la première sélection. Que faire maintenant ?

Robert Walters donne quelques conseils pour répondre de manière appropriée et professionnelle à une invitation à un entretien d'embauche.

Répondez en temps utile 

L'idéal est de réagir à une invitation à un entretien le plus rapidement possible. Vous montrez ainsi que vous êtes réellement intéressé par le poste vacant. L'idéal est d'envoyer votre réponse dans les 24 heures. Si vous attendez plus longtemps, vous risquez de paraître plus nonchalant ou moins enthousiaste que les candidats qui vous ont précédé.

Confirmez le rendez-vous 

Veillez à bien confirmer la date, l'heure et le lieu de l'entretien dans votre courriel. De cette façon, l'intervieweur comprendra immédiatement que vous acceptez le rendez-vous proposé. S'il y a d'autres détails que vous devez connaître, comme la personne avec laquelle vous avez rendez-vous ou ce qu'il faut apporter, n'hésitez pas à les demander.

Soyez reconnaissant  

Exprimez votre gratitude pour l'invitation à l'entretien. Vous établirez ainsi une relation positive avec l'employeur ou le recruteur. N'hésitez pas à manifester votre enthousiasme, mais gardez un ton professionnel. Évitez d'utiliser des points d'exclamation ou des mots informels tels que "super" ou " génial ". Des phrases telles que " Je vous remercie beaucoup pour cette opportunité " et " Je me réjouis de vous rencontrer " montrent clairement que vous êtes heureux d'avoir été invité, tout en restant respectueux.

Vérifiez votre message

L'erreur est humaine, alors vérifiez bien votre e-mail avant de l'envoyer pour détecter les fautes de frappe et les erreurs grammaticales.

Faites particulièrement attention à l'orthographe du nom de votre interlocuteur. Vous ferez ainsi bonne impression et montrerez que vous êtes attentif aux détails.

Préparez-vous 

Une fois que vous avez confirmé les détails, il est temps de vous préparer à l'entretien. Faites des recherches sur l'entreprise et le poste pour lequel vous allez passer l'entretien, réfléchissez aux questions les plus fréquemment posées et entraînez-vous à y répondre. N'oubliez pas que l'invitation à l'entretien n'est que la première étape du processus de recrutement. Donnez le meilleur de vous-même tout au long du processus afin d'augmenter vos chances d'obtenir le poste.

Changé d'avis ? 

Il se peut que vous souhaitiez vous retirer de la procédure de candidature. Vous avez peut-être trouvé un autre emploi entre-temps ou vous avez changé d'avis sur le poste. Si vous souhaitez décliner l'invitation, faites-le savoir à l'interviewer le plus rapidement possible. Formulez une réponse respectueuse et honnête. En retirant votre candidature de manière professionnelle, vous laissez la porte ouverte à d'éventuelles opportunités futures. Après tout, vous ne savez jamais quand cet employeur ou ce recruteur croisera à nouveau votre chemin.  

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