Nouveau sur le marché du travail : et maintenant ?

Les emplois sont à saisir, en particulier pour les jeunes professionnels bientôt diplômés. Vous ne savez plus où donner de la tête lorsqu'il s'agit d'offres d'emploi ? Qu'est-ce qui vous convient, comment aborder un entretien d'embauche et comment faire le meilleur choix ? Viktorien van Loon, managing consultant chez Robert Walters, a déjà aidé de nombreux débutants à décrocher leur premier emploi. Elle énumère pour vous les conseils les plus importants.

Demandez conseil

Si vous allez bientôt obtenir votre diplôme, il est conseillé de commencer à parler aux recruteurs dès maintenant. Ils peuvent vous informer sur les possibilités d'emploi, les salaires de départ et bien d'autres choses encore. En outre, ils peuvent vous donner des conseils utiles pour votre candidature et votre CV. Ils vous posent des questions ciblées et peuvent évaluer le type d'emploi qui pourrait vous convenir. Viktorien: "En outre, je ne manquerais pas de me rendre à des événements de réseautage et à des 'Job Days’ organisés par des entreprises de votre région. On y apprend toujours quelque chose, et là aussi, il faut parler aux gens. De cette manière, vous serez plus conscient de ce que vous recherchez dans un emploi". 

Choisissez des organisations qui vous conviennent 

Réfléchissez bien au type d'organisation dans laquelle vous souhaitez travailler. "Dans une start-up, par exemple, vous bénéficiez d'une grande liberté et avez la possibilité de vous développer, car vous grandissez en quelque sorte avec l'entreprise", explique Viktorien. "Dans une multinationale, en revanche, vous apprenez beaucoup de vos collègues et il existe généralement un plan de carrière clairement défini. Les start-ups, les PME et les multinationales ont chacune leur charme. "Gardez à l'esprit ce que vous appréciez et postulez auprès des organisations qui vous plaisent. D'ailleurs, une candidature spontanée ne fait pas de mal non plus : qui sait, peut-être y aura-t-il une opportunité d'emploi après tout et serez-vous invité à un entretien ?" 

Faites des recherches

Cliché, mais très important : préparez-vous bien à une introduction ou à un entretien d'embauche. Renseignez-vous sur la personne à qui vous allez parler et sur sa fonction. Penchez-vous également sur l'organisation : quelle est sa mission et à quoi ressemble la culture d'entreprise ? Viktorien: "Osez également poser des questions pendant l'entretien d'embauche, par exemple sur le processus d'intégration. Demandez donc à quoi ressembleront vos premières semaines, comment vous serez supervisé par la suite et quelles compétences vous maîtriserez dans un an."

Ne vous focalisez pas sur le salaire 

Un bon salaire de départ ne garantit pas que vous ferez rapidement des bonds importants dans l'avenir. "Dans une autre entreprise, vous commencerez peut-être avec un salaire brut inférieur, mais qui sait, vous pourrez peut-être y être promu dans un an et gagner beaucoup plus", explique Viktorien. "Les avantages extralégaux sont également appréciables : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de frais nets, location de vélos ou d'une voiture de société, etc. Ces avantages s'accumulent rapidement et peuvent vous laisser plus d'argent sur une base mensuelle qu'un emploi offrant un salaire brut plus élevé. D'ailleurs, il est préférable de n'aborder la question du salaire qu'à l'occasion d'un deuxième ou d'un troisième entretien". 

Gardez vos ambitions à l'esprit 

Lorsque vous chercherez votre premier emploi, vous serez probablement amené à postuler auprès de plusieurs organisations à la fois.

Viktorien: "Dans ce cas, réfléchissez à l'emploi qui correspond le mieux à vos ambitions. Qu'est-ce que l'entreprise peut vous offrir dans ce poste de débutant pour vous faire progresser ?"

N'oubliez pas que votre premier emploi n'est jamais parfait et que vous ne devez pas nécessairement rester chez votre premier employeur pendant des années.

"Les jeunes diplômés se sentent souvent obligées de décrocher immédiatement l'emploi de leurs rêves", explique Viktorien. "Cependant, il est plus important de commencer par poser de bonnes bases dans votre domaine. Acquérir de l'expérience dans un poste de débutant est essentiel pour décrocher un jour le poste de vos rêves, même si vous ne l'avez pas encore clairement en tête."
 

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