6 conseils pour transformer votre stage en premier emploi

Si vous êtes étudiant en dernière année, il y a de fortes chances que vous effectuez actuellement votre stage. Souhaitez-vous être embauché en tant qu'employé permanent dans l'entreprise de votre stage ? Il y a un certain nombre de choses que vous pouvez faire pour vous démarquer pendant votre stage et augmenter ainsi vos chances d'obtenir une offre d'emploi.

Robert Walters vous donne 6 conseils pour transformer votre stage en premier emploi.

1. Faites bonne impression

La meilleure façon de se faire remarquer de manière positive est de travailler dur et de s'investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous montrez ainsi que vous prenez votre rôle au sein de l'organisation au sérieux et que vous accordez de l'importance à la qualité de votre travail. Veillez à ce que votre supérieur soit tenu informé de vos progrès en organisant des entretiens réguliers. Faites également preuve d'initiative dans les projets et demandez plus de travail dès que vous avez terminé une tâche.

2. Posez des questions

N'ayez pas peur de poser des questions. Si l'on vous confie la responsabilité de quelque chose dont vous n'êtes pas sûr, n'hésitez pas à demander de l'aide à un collègue ou à votre supérieur. Il est préférable de vérifier d'abord quelques points et de fournir un travail de qualité, plutôt que de commencer une mission sans savoir exactement ce que l'on attend de vous.

3. Développez votre réseau

Saisissez chaque occasion qui s'offre à vous pour nouer des contacts avec vos collègues. Apprenez à connaître tout le monde, de vos collègues stagiaires aux cadres supérieurs. C'est l'occasion idéale d'apprendre ce que les gens apprécient dans l'entreprise et quelles étapes ils ont franchies pour obtenir le poste qu'ils occupent actuellement. Cela vous aidera à vous faire remarquer par la direction lorsqu'elle décidera d'embaucher de nouveaux employés.

4. Fixez-vous des objectifs

Au début de votre stage, vous et votre responsable de stage aurez sans doute fixé des objectifs. Mais un stage est aussi une excellente occasion de vous définir des objectifs personnels. Au cours de votre stage, indiquez les projets sur lesquels vous aimeriez travailler et les sujets sur lesquels vous aimeriez en savoir plus. En outre, y a-t-il des compétences que vous voudriez perfectionner ? Soyez ouvert et honnête à ce sujet avec votre responsable de stage tout au long de la période de stage.

5. Demandez un retour d'information

Il ne suffit pas de se fixer des objectifs, bien sûr. Il est également nécessaire de vérifier à chaque fois si ces objectifs sont atteints. Il est donc important de demander à votre responsable de stage un retour d'information de temps en temps. Êtes-vous sur la bonne voie ou y a-t-il des points qui nécessitent une attention particulière ? Écoutez attentivement les commentaires que vous recevez et agissez en conséquence. 

Les collègues et les superviseurs apprécieront que vous écoutiez leurs conseils, ce qui améliorera la qualité de votre travail.

6. Soyez positif

Abordez chaque projet qui vous est confié avec une attitude positive. Vous n'aimerez peut-être pas toutes les tâches qui vous sont confiées, mais votre attitude positive sera remarquée par votre supérieur. Elle montre que vous avez l'esprit d'équipe et que cela ne vous dérange pas de faire des tâches moins agréables pour aider à atteindre les objectifs plus importants de l'équipe et de l'entreprise.

Et si vous n'obtenez pas d'offre d'emploi à l'issue de votre stage ?

Il est bien sûr possible qu'aucun emploi permanent ne vous soit proposé à l'issue de votre stage. Il peut y avoir plusieurs raisons à cela. Il se peut qu'il n'y ait tout simplement pas besoin d'un travailleur supplémentaire à ce moment-là. Vous n'avez pas reçu d'offre ? N'abandonnez pas pour autant. Si vous espérez toujours trouver un emploi dans la même entreprise, il est important de rester en contact. Pour cela, connectez-vous avec les personnes avec lesquelles vous avez travaillé via LinkedIn afin de rester en contact une fois votre période de stage terminée. Elles pourront ainsi vous tenir au courant de la situation de l'entreprise. 

Même lorsque vous commencerez à chercher un autre emploi, vos anciens collègues pourront toujours vous être utiles. Après tout, ils sont une excellente source de recommandations et de références. Votre stage a également été l'occasion idéale de vous faire une idée de ce que vous aimez ou n'aimez pas. Tenez-en compte lors de la recherche de votre futur emploi. Faites connaissance avec plusieurs organisations et discutez de toutes les possibilités qui s'offrent à vous.

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