Un nouvel emploi en janvier ? Passez maintenant à l'action !

Vous postulez continuellement à des offres d'emploi depuis quelques mois et préférez faire une pause à l'approche de la fin de l'année ? Ou peut-être avez-vous décidé d'attendre l'année prochaine pour donner une nouvelle orientation à votre carrière ? 

Bien que de nombreux candidats attendent souvent le début de la nouvelle année pour commencer leur recherche d'emploi, le quatrième trimestre de l'année est en fait un excellent moment pour commencer ou poursuivre votre recherche. Le cabinet de recrutement international Robert Walters cite trois raisons :

1. Il y a plus d'embauches que vous ne le pensez

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à élaborer un plan de recrutement afin de s'assurer qu'elles ont recruté le personnel nécessaire vers la fin du quatrième trimestre. Après tout, elles veulent commencer la nouvelle année avec les bonnes personnes à bord, plutôt que de retarder leurs activités de recrutement jusqu'au début de la nouvelle année. De nombreuses entreprises disposent également d'un budget annuel alloué pour les embauches dont elles ont besoin et doivent maintenir ce budget pour l'année suivante. La fin de l'année est donc le moment idéal pour chercher un emploi, ce qui en fait immédiatement l'une des périodes les plus chargées pour les recruteurs. 

2.  L'avantage concurrentiel

De nombreuses personnes ne commencent à chercher qu'au début de la nouvelle année, mais en poursuivant votre recherche dès maintenant, vous prendrez une légère longueur d'avance, ce qui réduira la concurrence. Comme beaucoup d'entreprises cherchent à recruter avant janvier, il y a souvent un manque de candidats compétitifs en fin d'année. Ainsi, grâce à votre approche plus stratégique, vous parviendrez peut-être à trouver l'emploi de vos rêves avant même que d'autres ne commencent à chercher.

3. Plus de temps pour se mettre au rythme

La fin de l'année étant généralement synonyme de ralentissement, c'est le moment idéal pour commencer à travailler dans une nouvelle entreprise et achever sa période de démarrage chez son nouvel employeur. Dans la plupart des cas, le début de l'année est rempli de réunions sur des questions de stratégie et c'est une période où tout le monde est très occupé. Ainsi, au lieu de vous sentir comme un " perturbateur " en janvier et février, vous feriez mieux de commencer votre nouvel emploi au cours du dernier trimestre de l'année afin d'avoir plus de temps pour compléter votre formation et poser des questions sans vous sentir submergé par l'atmosphère de travail que la nouvelle année apporte. 

Plus d'informations

Consultez nos autres conseils carrières ou contactez l'un de nos bureaux. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Découvrez nos dernières offres d'emploi et postulez dès aujourd'hui.