Talent Acquisition Business Partner - Belgium

Talent Acquisition Business Partner – Brussel/Antwerp/Zaventem Bij Robert Walters zijn onze medewerkers de sleutel tot ons succes. Daarom zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Business Partner om ons Talent Acquisition-team in België te versterken.

Talent Acquisition Business Partner – Brussel/Antwerp/Zaventem

Bij Robert Walters zijn onze medewerkers de sleutel tot ons succes. Daarom zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Business Partner om ons Talent Acquisition-team in België te versterken.

Bent u gepassioneerd door rekrutering, beschikt u over een sterke commerciële ingesteldheid en voelt u zich thuis in een dynamische en resultaatgerichte omgeving? Dan is deze opportuniteit iets voor u.

Uw functie

Als Talent Acquisition Business Partner speelt u een sleutelrol in het identificeren, aantrekken en aanwerven van onze toekomstige consultants en managers in België.

Als echte businesspartner ondersteunt u de managers gedurende het volledige rekruteringsproces en draagt u actief bij aan de verdere groei van Robert Walters door de beste talenten op de markt aan te trekken.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden

• U beheert het volledige rekruteringsproces, van de behoefteanalyse tot de onboarding van nieuwe medewerkers;
• U werkt nauw samen met de managers om hun rekruteringsbehoeften te begrijpen en de meest doeltreffende wervingsstrategie uit te werken;
• U identificeert, benadert en overtuigt talentvolle kandidaten via een proactieve sourcingaanpak;
• U voert selectiegesprekken en beoordeelt de competenties, het potentieel en de culturele fit van kandidaten;
• U bouwt en onderhoudt talentpools om tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie;
• U versterkt en promoot het werkgeversmerk van Robert Walters bij kandidaten en op de arbeidsmarkt;
• U adviseert managers over markttrends en best practices binnen rekrutering;
• U waarborgt een kwalitatieve candidate experience gedurende het volledige selectieproces.

Uw profiel

• Ervaring binnen rekrutering of Talent Acquisition, bij voorkeur binnen een rekruterings- of selectiekantoor;
• Moedertaal Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Frans en het Engels;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te beïnvloeden;
• Sterke commerciële ingesteldheid en goed inzicht in businessuitdagingen;
• Resultaatgericht en gemotiveerd door uitdagingen;
• In staat om autonoom, snel en flexibel te werken in een voortdurend veranderende omgeving;
• Teamspeler met een proactieve houding en een sterke servicegerichtheid.

Waarom kiezen voor Robert Walters?

Werken bij Robert Walters betekent deel uitmaken van een internationaal gerenommeerde organisatie met een sterke expertise en een performantiegerichte bedrijfscultuur.

Wij zoeken ambitieuze, nieuwsgierige en resultaatgerichte professionals die duurzame relaties willen opbouwen en actief willen bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

U komt terecht in een ondernemende, stimulerende en collaboratieve werkomgeving waar initiatief en impact echt worden gewaardeerd.

Locatie: Brussel/Antwerp/ Zaventem
Contracttype: Permanent
Vereiste talen: Nederlands en Engels