Demander une augmentation de salaire via Teams ou Zoom : comment s'y prendre ?

Décembre et janvier sont traditionnellement les mois au cours desquels employeurs et employés se réunissent pour une évaluation ou une évaluation des performances. Si ces réunions se déroulent bien, c'est aussi le moment idéal pour demander une augmentation à votre employeur. Maintenant que nous travaillons tous principalement à domicile, il y a de fortes chances que cette conversation se déroule via Teams ou Zoom plutôt que dans la salle de conférence du bureau.

Mais comment négocier une augmentation de salaire par le biais d'un appel vidéo ? Aline Lewy, consultante senior au sein du cabinet de recrutement international Robert Walters, vous donne 5 conseils pour être bien préparé à négocier une augmentation de salaire avec votre employeur.

1.       Recherchez votre valeur marchande

Faire des recherches sur la valeur marchande d'une personne occupant votre poste et comparer votre salaire est un bon point de départ dans votre préparation. Aline : "L'outil d'enquête salariale numérique de Robert Walters est idéal pour cela. En un rien de temps, vous obtenez un aperçu complet des tendances salariales des professionnels de votre domaine. Votre valeur marchande vous semble-t-elle supérieure au salaire que vous touchez actuellement ? Alors n'hésitez pas à partager cet outil avec votre manager, afin d'appuyer votre demande d'augmentation salariale."

2.       Restez confidentiel

Discuter d'une augmentation de salaire n'est évidemment pas quelque chose que l'on fait dans l'open-space. Dans des conditions de travail normales, vous et votre manager auriez cette discussion à huis clos, dans une salle de réunion par exemple.

Si vous travaillez principalement à domicile, il est évidemment plus facile de planifier cette réunion via Teams ou Zoom, sans avoir à vous soucier des regards indiscrets de vos collègues au bureau. "Quelle que soit la façon dont la conversation a lieu, gardez-la pour vous et ne discutez pas ouvertement de votre salaire ou de votre intention de demander une augmentation avec vos collègues", précise Aline

3.       Montrez votre confiance en vous

Vous êtes bien préparé et la réunion en ligne est programmée. Il s'agit maintenant de présenter de manière claire et confiante les arguments pour lesquels vous méritez une augmentation de salaire.

Gardez vos arguments et le montant que vous aimeriez gagner à portée de main.

"Même lors d'une réunion en ligne, il est important de ne pas s'énerver lorsque votre manager met en doute vos arguments ou semble ne pas être d'accord avec ce que vous dites. Assurez-vous que vous savez clairement ce que votre employeur attend et comment vos compétences y contribuent", conseille Aline.

4. Prenez plus de responsabilités

Aline : "Votre manager n'est pas encore tout à fait d'accord avec votre histoire ? Alors profitez de cette réunion en ligne pour approfondir votre avenir dans l'organisation. Où vous voyez-vous ? Quelles responsabilités supplémentaires pouvez-vous prendre à court terme ? Prendre des responsabilités supplémentaires peut vous aider à négocier un salaire plus élevé. Après tout, vous faites plus de travail pour le même salaire, tout en montrant un intérêt pour la croissance et le développement de vos compétences. En général, les employeurs apprécient cette ambition et sont désireux de conserver les personnes possédant ces qualités. N'hésitez donc pas à prévoir une réunion d'évaluation à mi-parcours avec votre manager dans les six mois pour montrer le chemin parcouru."

5. Développez-vous

Les professionnels qui se développent de manière proactive en acquérant des formations, des cours et des qualifications supplémentaires se distinguent vraiment des autres. "Veillez à ce que ces cours supplémentaires soient également pertinents pour votre poste. Sinon, cela n'aura que peu d'effet si vous l'invoquez comme raison pour obtenir un salaire plus élevé. Votre supérieur n'est pas immédiatement prêt à vous accorder une augmentation de salaire ? Demandez-lui alors s'il veut contribuer financièrement à votre formation. Même en ligne, il existe de nombreux cours et formations disponibles."

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