fr

Expertise

Nos consultants spécialisés sont des experts dans différents domaines et vous mettent en relation avec les talents adaptés à vos postes permanents et temporaires, ainsi qu’à vos missions en interim management. Partagez vos besoins et nos experts vous contacteront.

Planifiez un entretien exploratoire

Services

Les plus grands employeurs de Belgique nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus

A propos de Robert Walters Belgique

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

En savoir plus

Travailler chez nous

Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters Belgique.

En savoir plus

Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail belge depuis nos bureaux d'Anvers, Bruxelles, Gand, Grand-Bigard et Zaventem.

Contactez-nous
Expertise

Nos consultants spécialisés sont des experts dans différents domaines et vous mettent en relation avec les talents adaptés à vos postes permanents et temporaires, ainsi qu’à vos missions en interim management. Partagez vos besoins et nos experts vous contacteront.

Planifiez un entretien exploratoire
Services

Les plus grands employeurs de Belgique nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus
A propos de Robert Walters Belgique

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

En savoir plus

Travailler chez nous

Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters Belgique.

En savoir plus
Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail belge depuis nos bureaux d'Anvers, Bruxelles, Gand, Grand-Bigard et Zaventem.

Contactez-nous

Voici ce que gagne un professionnel de la finance en 2026

Le secteur de la finance offre un large éventail d'opportunités de carrière, que vous fassiez vos premiers pas sur le marché du travail en tant que professionnel de la finance ou que vous atteigniez les échelons supérieurs de la gestion financière. Christophe Paquay, senior manager chez le spécialiste du recrutement Robert Walters, examine les salaires et les tendances en 2025 de certains postes actuels dans le secteur financier. 

Auditeur interne 

L'expérience en tant qu'auditeur interne constitue souvent la base d'une évolution professionnelle dans le monde de la finance. Les auditeurs qui ont entre trois et sept ans d'expérience peuvent espérer un salaire moyen compris entre 4.100 et 5.800 euros bruts par mois. Pour les auditeurs ayant plus de sept ans d'expérience, le salaire augmente davantage, pour atteindre environ 7.500 euros bruts par mois. 

« En plus d'un salaire compétitif, les postes d'audit offrent souvent un large éventail d'avantages extralégaux. Il s'agit notamment d'une voiture de société avec carte de carburant, de frais nets, d'un téléphone et d'un ordinateur portables, d'une assurance complète et de chèques-repas », ajoute Christophe. 

Auditeur externe 

Il existe une demande constante d'auditeurs externes, qu'il s'agisse de professionnels expérimentés ou de débutants. Cette fonction est disponible non seulement au sein des Big4, mais aussi dans de nombreux cabinets d'audit de petite et moyenne taille.  

Christophe: « En tant que débutant, vous pouvez espérer un salaire mensuel brut d'environ 2.500 euros. Ce salaire s'accompagne d'une voiture de société - car il faut souvent se rendre chez les clients - et d'une indemnité nette de frais. Avec 3 à 7 ans d'expérience, votre salaire passe à 3.200 – 5.500 euros. Au fur et à mesure que vous gagnez en expérience, votre salaire mensuel peut atteindre environ 6.800 euros. En outre, les cabinets d'audit offrent généralement de nombreuses possibilités de formation, ce qui vous permet de rester au courant des dernières réglementations. » 

Contrôleur financier / Contrôleur de gestion 

« Le passage à un poste de contrôleur financier ou de contrôleur de gestion est un choix logique et courant pour les auditeurs externes des Big 4 », explique Christophe. « Ces professionnels apportent une base solide en matière du reporting financier, une large connaissance des secteurs et une vue globale, tout en ayant la capacité d’aller plus en détail quand nécessaire, ce qui est précieux dans les postes de contrôleurs. Ils apprécient le passage d'une fonction de contrôle à une fonction stratégique, l'autonomie et les responsabilités accrues, et souvent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En outre, la demande d'anciens talents des Big 4 est élevée, grâce à leur réputation et à leur expertise. » 

Au cours des trois premières années en tant que contrôleur financier ou de gestion, le salaire mensuel brut se situe généralement entre 2.500 et 3.800 euros. Au fur et à mesure que l'expérience augmente et que le contrôleur se développe en tant que partenaire commercial, le salaire augmente. Avec trois à dix ans d'expérience, le salaire mensuel moyen se situe entre 4.000 et 6.800 euros bruts. Pour les contrôleurs seniors ayant plus de 15 ans d'expérience, ce salaire peut atteindre 9.300 euros bruts par mois, auxquels s'ajoutent des avantages extralégaux intéressants. 

Gestion financière 

Christophe : « En 2026, l’IA, l'automatisation et la durabilité continueront à transformer radicalement le secteur financier. Les organisations qui souhaitent relever ces défis doivent investir dans leurs talents internes.» 

Les professionnels de la finance qui se positionnent comme des partenaires commerciaux stratégiques et se spécialisent dans la conformité ESG et l'analyse stratégique auront de nombreuses opportunités d'accélérer leur carrière. 

 

Pour les managers financiers ayant entre 7 et 15 ans d'expérience, le salaire mensuel brut se situe entre 6.500 et 8.800 euros. Après 15 ans d'expérience, ce salaire peut atteindre 11.000 euros bruts par mois.  

Si vous évoluez vers le poste de directeur financier, vous pouvez espérer un salaire mensuel brut allant jusqu'à 13.000 euros. En tant que Chief Financial Officer ou CFO, le salaire mensuel brut se situe entre 10.000 et 18.000 euros. 

Envie d’en savoir plus ?

Consultez  nos autres conseils pour développer votre carrière. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la vente, découvrez nos offres d'emploi.

Comparez votre salaire en finance
Partagez cet article

Prendre contact avec nous

Pour en savoir plus, contactez l'un de nos consultants spécialisés

Christophe Paquay

Senior Manager
T: +32 477 97 51 30

Articles similaires

Voir tout le contenu
6 champs d'action pour les professionnels de la finance ambitieux

En 2025, le succès dans la finance n'est pas seulement une question de chiffres, mais surtout d'impact. Pour rester pertinent et saisir les opportunités de carrière en tant que professionnel de la finance, il est essentiel de répondre aux dernières tendances et évolutions. Gemma Rodriguez, managing

En savoir plus
Tout ce que vous devez savoir en tant que débutant en finance

Vous êtes sur le point d'obtenir votre diplôme et vous êtes prêt à commencer votre carrière dans la finance ? Génial ! Le passage du statut d'étudiant à celui de jeune professionnel soulève sans aucun doute de nombreuses questions. Combien pouvez-vous gagner ? Quels sont les postes disponibles pour

En savoir plus
Combien gagne-t-on en tant que Contrôleur ?

Vous êtes contrôleur ou vous envisagez une carrière dans le contrôle de gestion ? C'est le moment idéal pour explorer le marché de l'emploi. Depuis le début de l'année, plus de 2 000 offres d'emploi pour des postes de contrôleur ont déjà été publiées en Belgique (source : Jobs Data). Cette situation

En savoir plus