Motiver ses équipes dans une phase d'incertitude
Comment accompagner et motiver ses équipes pour être capables de faire face à un environnement volatile et tendu.
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Nos compétences clés
Premier cabinet de recrutement à avoir lancé l'interim management en Europe, en Angleterre et aux Pays-Bas, Robert Walters est spécialisé en conseil de recrutement d'interim management et travaille en collaboration avec des centaines d’intérim managers au niveau national et international afin de faire avancer leur carrière.
Notre équipe de management de transition est composée de professionnels regroupés par pôle d’expertise, approche métier et/ou sectorielle. Cette spécialisation nous permet de répondre répidement aux besoins urgents de nos clients
Nous proposons une réponse flexible et efficace à des situations de changement, de crise ou d'internationalisation
Notre approche
Nos intérim managers sont hautement qualifiés et expérimentés et sont totalement dévoués à une organisation, travaillant sur des missions clairement définies et sur base d’un statut d’indépendant.
Nos clients apprécient de plus en plus l’efficacité et la rentabilité des intérim managers. Il existe une prise de conscience croissante selon laquelle l’on peut faire appel à ces cadres dans un autre contexte qu’une « ressource de crise ».
Nous prenons en compte l’éventail complet des besoins en intérim management, allant de la gestion des changements stratégiques et opérationnels jusqu’à la gestion de projets et les intégrations post-acquisitions.
Contactez:
Olivier van Outryve d'Ydewalle, Senior Manager
E: olivier.van.outryve@robertwalters.com
T: +32 2 535 08 67
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