nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Talentontwikkeling

Executive coaching en leiderschapsontwikkelings- programma's op maat

Op maat gemaakte coachingprogramma's ontworpen om te voldoen aan de behoeften van leiders op elk punt van hun loopbaantraject. We investeren tijd in het begrijpen van de rol van het individu en de organisatiestrategie om op maat gemaakte coachingsdiensten te bieden die professionals in staat stellen hun unieke potentieel te vervullen.

Onze aanpak stelt leiders in staat om zelfontdekking te bevorderen en leerdoelen te definiëren, waardoor ze de tools krijgen om hun professionele prestaties te verbeteren. Onze leerprogramma's worden geleverd door toonaangevende coaches in de industrie en omvatten executive coaching, transitiecoaching, leiderschapsontwikkeling en selectie.

Hoe we u kunnen helpen

Zorg ervoor dat uw leiders hun unieke potentieel vervullen met onze Executive Coaching.

Coachingprogramma's die leiders ontwikkelen tot hun beste zelf, zodat zij waarde kunnen creëren voor zowel uw medewerkers als uw bedrijf.

  • Voorzie executives van de tools die nodig zijn om hun leiderschapspotentieel te benutten en blijvende impact te realiseren.
  • Profiteer van een uitgebreid portfolio van beoordelingsinstrumenten en bewezen coachingsmethoden.
  • Onze op maat gemaakte executive coaching, verzorgd door experts uit de branche, sluit naadloos aan op de unieke behoeften, verwachtingen en voorkeuren van elke leider.

Begeleid nieuwe leiders naar succes bij hun functiewisselingen met onze transitiecoaching.

Ondersteun nieuwe medewerkers tijdens deze cruciale overgangsperiode met gerichte coachingsessies en persoonlijke begeleiding.

  • Stel leiders in staat om nieuwe organisatieculturen effectief te navigeren, zodat ze kunnen gedijen. 
  • Verhoog het effect en succes van nieuwe leiders tijdens de cruciale eerste 100 dagen. 
  • Bied leiders coaching op maat aan die aansluit bij de belangrijkste uitdagingen van uw organisatie.

Laat uw leiderschapsteam excelleren met ons Leiderschapsontwikkelingsprogramma.

Transformeer uw leiderschapsdynamiek met onze op maat gemaakte leiderschapsontwikkelingsprogramma's, speciaal ontworpen om complexe organisatorische uitdagingen aan te pakken, innovatie te stimuleren en een positieve bedrijfscultuur te bevorderen.

  • Creëer een omgeving waarin leiders durven te dromen ver buiten hun huidige beperkingen en leren anderen te inspireren.
  • Geef leiders de kracht om gedurfde innovatieve strategieën te ontwikkelen om de prestaties te maximaliseren.
  • Breng diverse perspectieven in lijn met een gedeelde visie, waarbij eenheid en collectieve doelen worden bevorderd.

Zorg voor de perfecte aanwerving vanaf het begin met onze Selectie service.

Evalueer de werkstijl, leiderschapsvaardigheden en loopbaanverwachtingen van een kandidaat om weloverwogen beslissingen over aanwerving en ontwikkeling te maken.

  • Zorg voor een sterke culturele match door de persoonlijke en professionele drijfveren van kandidaten grondig te onderzoeken.
  • Vergelijk kandidaten objectief met onpartijdige analyses van persoonlijkheidsexperts. 
  • Krijg inzicht in hoe kandidaten zich verhouden tot toppresteerders binnen uw organisatie. 
  • Meet prestatierisico's die toekomstig succes kunnen belemmeren.

Onze executive coaches

We begrijpen dat de behoeften aan coaching voor iedereen anders zijn. Een loopbaancoach kan een sparringpartner, klankbord, vertrouwenspersoon of mentor zijn. Daarom matchen we u met de meest geschikte coach om uw professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Onze zeer gekwalificeerde Executive Coaches, Chartered HR Professionals en Workplace Psychologists maken gebruik van gevalideerde modellen en psychometrische instrumenten waarmee ze de persoonlijkheid en cognitieve capaciteiten van een individu kunnen interpreteren. Door coachingdoelen te ontwikkelen, gepersonaliseerde begeleiding te bieden en gedetailleerd advies te geven, kunnen ze professionals helpen hun unieke potentieel te bereiken.

Onze coaches bieden een combinatie van gesprekken, peer mentoring en 1-op-1 coaching en zouden graag vandaag met u samenwerken.

Ontmoet onze Talentontwikkelingsconsultant

Daniel Campbell

Daniel Campbell

Engagement Manager, Talent Advisory

Daniel is de Engagement Manager voor het Talent Advisory-team van Robert Walters. Hij ondersteunt onze klanten bij het vormgeven van hun huidige en toekomstige talentstrategieën met behulp van een reeks bekroonde adviesoplossingen.

Neem vandaag nog contact met ons op om uw talentontwikkelingsbehoeften te bespreken

 

 

Veelgestelde vragen

  • Wat is executive coaching?

    Executive coaching is een professioneel ontwikkelingsproces dat de leiderschapsvaardigheden, prestaties en algehele effectiviteit van topmanagers zoals CEO's, CIO's, CFO's en CTO's verbetert. Door middel van één-op-één sessies met een gecertificeerde coach ontvangen executives gepersonaliseerde begeleiding, feedback en ondersteuning om hun professionele doelen te bereiken en uitdagingen te overwinnen.

    Executive coaching bevordert zelfbewustzijn, versterkt besluitvorming, stimuleert strategisch denken, verbetert communicatievaardigheden en ontsluit het unieke leiderschapspotentieel van executives.

    Door gebruik te maken van de expertise van een ervaren coach kunnen executives hun sterke punten identificeren en maximaliseren, terwijl ze ook werken aan verbeterpunten. Dit stelt hen in staat om hun organisaties vooruit te stuwen en uitzonderlijke resultaten te behalen.

  • Hoe kun je een goede executive coach herkennen?
    • Een goede executive coach moet relevante ervaring en expertise hebben in het coachen van leidinggevenden. Hij of zij moet het bedrijfsleven begrijpen en bekend zijn met de uitdagingen van leiderschap op executive niveau.
    • Een bewezen trackrecord van succes. Een goede executive coach heeft klanten geholpen hun doelen te bereiken en hun leiderschapsvaardigheden te verbeteren.
    • Effectieve communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden zijn essentieel. Een goede executive coach bouwt een goede relatie op, luistert actief en geeft ondersteunende feedback. Vertrouwen en een veilige omgeving voor groei zijn cruciaal.
  • Wat zijn de voordelen van executive coaching?

    Executive coaching biedt tal van voordelen die een aanzienlijke invloed kunnen hebben op je carrière en leiderschapsvaardigheden. Hier zijn enkele belangrijke voordelen om in overweging te nemen:

    1. Verbeterde leiderschapsvaardigheden: Executive coaching biedt gepersonaliseerde begeleiding om je leiderschapskwaliteiten te verbeteren.
    2. Nieuwe perspectieven: Samenwerken met een executive coach stelt je in staat om nieuwe inzichten en perspectieven te krijgen op professionele uitdagingen.
    3. Persoonlijke groei en ontwikkeling: Executive coaching bevordert persoonlijke groei door zelfreflectie en zelfbewustzijn te stimuleren.
    4. Verbeterde prestaties en productiviteit: Met de ondersteuning van een executive coach kun je je prestaties optimaliseren en productiviteit verhogen.
    5. Verbeterde emotionele intelligentie: Executive coaching legt de nadruk op de ontwikkeling van emotionele intelligentie, wat cruciaal is voor effectief leiderschap.
    6. Carrière-ontwikkeling: Executive coaching kan een katalysator zijn voor carrièregroei en vooruitgang.
  • Wat is transitiecoaching?
    Transitiecoaching is een gespecialiseerde vorm van coaching gericht op het ondersteunen van individuen bij loopbaantransities. Het biedt begeleiding, tools en strategieën om te helpen bij het navigeren door veranderingen zoals loopbaanveranderingen, promoties of het aanpassen aan een nieuwe rol.

I'm Robert Walters Are you?

Vervoeg ons wereldwijd team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een aangename werksfeer en een professionele opleiding.