In 2020 heeft de Robert Walters Groep Pearn Kandola aangesteld om het beleid en de praktijk op het gebied van ED&I wereldwijd te evalueren en verbeteringen door te voeren in strategie. Door deze aanbevelingen op te volgen, heeft de Groep al snel vooruitgang geboekt met de eerste stappen:

• Oprichting van een Groepsbrede ED&I-raad voor werknemers en management om actuele thema's te bespreken en ervoor te zorgen dat we luisteren naar de uiteenlopende behoeften van onze mensen.
• Invoering van een inclusief leiderschapstrainingsprogramma voor het management, inclusief de Raad van Bestuur.
  
• Invoering van ED&I-training als onderdeel van het trainingsprogramma voor managers van de Groep.
  

Nu deze belangrijke acties zijn afgerond, heeft de Groep VERCIDA Consulting - toonaangevende experts op het gebied van inclusive management - aangesteld als wereldwijde strategische partner voor ED&I. Onder leiding van Dan Robertson zal het VERCIDA Consulting team ons helpen onze ED&I strategie verder te ontwikkelen, met een bijzondere focus op het ontwikkelen van interne expertise door middel van training en opleiding, en het stimuleren van best-in-class dienstverlening aan klanten.

In 2021 kondigde de Robert Walters Groep de benoeming aan van Coral Bamgboye als permanent Global Head of Equity, Diversity & Inclusion, ter ondersteuning van onze voortdurende inzet voor een werkomgeving die inclusie, waardigheid en respect voor iedereen bevordert.