Niet alle sales professionals denken hetzelfde, en dat is precies wat de kracht vormt van deze dynamische sector. Elke sales- en marketingjob heeft zijn eigen unieke karakter, specifieke uitdagingen en vereisten. Wij nemen de tijd om aandachtig te luisteren naar de behoeften van werkgevers en naar jou – als sales- of marketingprofessional – om een perfecte match te realiseren die niet alleen aansluit bij jouw vaardigheden, maar ook bij jouw ambities en persoonlijkheid.
We bemiddelen voor zowel vaste als tijdelijke sales- en marketingfuncties in een breed scala aan sectoren en organisaties. Van innovatieve start-ups tot gevestigde FMCG-giganten, van investeringsbanken tot verzekeraars, en van overheidsinstanties tot liefdadigheidsinstellingen in België. Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze diepgaande kennis van de markt kunnen wij deuren openen naar mogelijkheden die zowel uitdagend als belonend zijn.
Asia Skifati
Sales & Marketing, Brussel & Wallonië
Met bijna 2 decennia rekruteringsexpertise leidt Asia o.a. de Sales & Marketing rekruteringsteams in België.
Viktorien van Loon
Sales & Marketing, Vlaanderen
Viktorien, met bijna een decennium ervaring op zak, is een echte expert in het rekruteren van Sales & Marketing professionals bij Robert Walters.
Wanneer Greenyard op zoek is naar medewerkers binnen finance en tax, belt Group Tax & Treasury Director Filip naar Robert Walters...
Ruim 2 jaar geleden ging Nick via ons aan de slag bij Havenbedrijf Antwerpen. Vandaag helpen onze experts hem om zijn team verder uit te bouwen.
Bij zijn volgende carrièrestap wilde Laurens graag de focus leggen op het strategische luik binnen audit. Wij vonden voor hem precies de job die hij voor ogen had.
In 2025 zal de vraag naar sales, marketing en customer service professionals in België toenemen. Ian Schoonjans, consultant bij recruitment specialist Robert Walters, biedt een kijkje in de trends die de sales, marketing & customer service arbeidsmarkt beïnvloeden. Meest gevraagde professionals in s
Lees meerVeel interviewers vallen om de sollicitant beter te leren kennen terug op standaardvragen die bijna in elk sollicitatiegesprek gesteld worden. Deze vragen leveren vaak voorspelbare, sociaal wenselijke of ingeoefende antwoorden op, omdat sollicitanten zich van hun beste kant willen laten zien. Door d
Lees meerVervoeg ons wereldwijd team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een aangename werksfeer en een professionele opleiding.