.png){kind=logo}
Trustcentrum
Jezelf beschermen tegen wervingsfraude
De wervingssector heeft recentelijk een toename gezien van baanfraude en pogingen tot imitatie, waarbij mensen doen alsof ze voor gerenommeerde wervingsbureaus werken om werkzoekenden te misleiden en op te lichten.
Er zijn gevallen gemeld van oplichters die via LinkedIn, WhatsApp, telefoontjes, e-mail en andere communicatiekanalen beweren werkmogelijkheden te hebben, maar in werkelijkheid proberen ze werkzoekenden te misleiden om geld te betalen, persoonlijke informatie te geven of gratis arbeid te bieden.
Oplichters kunnen:
- Gebruik e-mailadressen die lijken op elkaar of nep-domeinen
- Maak nepvacatures
- Doe je voor als recruiter via e-mail, telefoontjes, WhatsApp of LinkedIn
We hebben actieve stappen ondernomen om onze identiteit op verschillende platforms te verifiëren en werkzoekenden te beschermen tegen het slachtoffer van deze oplichting, en we werken eraan om werkzoekenden te helpen oplichtingswervingsberichten te begrijpen en te herkennen.
Snelle links
Hoe weet je dat je spreekt met een legitieme Robert Walters-medewerker
Wanneer je met Robert Walters in contact gaat op LinkedIn, zijn er een paar stappen die je kunt nemen om te bevestigen dat de persoon met wie je communiceert een legitieme Robert Walters-recruiter is.
Al onze medewerkers worden geverifieerd met een vinkje naast hun naam en gegevens, in het gedeelte 'Over dit profiel'.
U kunt ook meer informatie vinden hier: Werkplekverificatie via Recruiterlicentie | Recruiter Hulp
We sturen alleen officiële communicatie vanaf een geverifieerde set e-maildomeinen. Elke e-mail die van een ander domein komt – zelfs als die er vergelijkbaar uitziet – is niet legitiem en moet als verdacht worden beschouwd.
Officiële e-maildomeinen die we gebruiken:
De volgende domeinen zijn officieel en geautoriseerd voor communicatie door ons team:
- @robertwalters.com
- @robertwalters.com.vn
- @robertwalters.com.hk
- @robertwalters.co.kr
- @robertwalters.co.jp
- @robertwalters.co.id
- @robertwalters.com.au
- @robertwalters.co.nz
- @robertwalters.com.tw
- @robertwalters.com.my
- @robertwalters.com.sg
- @robertwalters.co.th
- @robertwalters.com.cn
- @robertwaltersconsulting.co.nz
- @talentsource.rs
Gmail en Yahoo
We gebruiken ook een e-mailverificatie-specificatie genaamd BIMI (Brand Indicators for Message Identification), zodat ons logo en een blauw vinkje verschijnen op e-mails die naar je Gmail- of Yahoo-account worden gestuurd. Dit wordt uitgerold naar meer e-mailproviders.
De e-mailverificatie die we gebruiken, waarbij we DMARC-bescherming inzetten, betekent dat authenticatiecontroles zijn uitgevoerd en ervoor zorgen dat ons domein niet is geïmiteerd, waardoor je ervan kunt verzekerd zijn dat e-mails met het juiste logo en blauwe vinkje legitieme e-mails zijn.
Als je een e-mail van Robert Walters ontvangt naar je Gmail- of Yahoo-account, zie je ons bedrijfslogo met een blauw vinkje aan de zijkant waarop staat: "De afzender van deze e-mail heeft bevestigd dat hij eigenaar is van robertwalters.com en het logo in de profielafbeelding."
Apple-verificatie
Alle officiële Robert Walters-e-mails in de Mail-app op Apple-apparaten en iCloud Mail op het web tonen ons officiële logo, omdat we Branded Mail hebben geconfigureerd in Apple Business Connect – dit geeft ons de mogelijkheid om ons merklogo en naam aan onze zakelijke e-mails toe te voegen.
Als je een e-mail ontvangt van Robert Walters naar je iCloud- of Mail-app, zie je ons bedrijfslogo met een blauw vinkje aan de zijkant: Dit bericht is gecertificeerd als afkomstig van de eigenaar van het logo en domein "RobertWalters.com".
Apple gebruikt de BIMI-standaard, inclusief Verified Mark Certificates (VMC), voor verificatie.
Hoe herken ik een wervingsfraude?
Wees voorzichtig met de volgende verdachte tekenen:
- Onbekende e-mailadressen of contactnummers. Robert Walters recruiters nemen contact met je op via hun zakelijke e-mailadres van een van onze officiële e-mailadressen hierboven vermeld, nooit generieke e-mailadressen zoals Gmail of Hotmail.
- Contact via sociale media zoals Facebook of TikTok – Robert Walters recruiters gebruiken professionele netwerken zoals LinkedIn, Xing of Seek om kandidaten te benaderen, maar geen persoonlijke sociale mediasites.
- Contact via een socialmediaprofiel met een verdachte profielafbeelding, gebrek aan echte profielinformatie, activiteit of contactgegevens
- Verzoeken om geld of een vergoeding, bijvoorbeeld een 'administratiekosten', 'beveiligingskosten' of 'accreditatievergoeding'. Robert Walters zal je nooit vragen om een vergoeding te betalen, contant geld over te maken of creditcardgegevens te verstrekken. Robert Walters gebruikt geen cryptocurrency en zal kandidaten nooit om geld of kosten vragen als onderdeel van het sollicitatieproces.
- Verdachte baanaanbiedingen zoals directe baanaanbiedingen, aanbiedingen zonder sollicitatiegesprek, of aanbiedingen met ongewoon hoge salarissen.
- Vraag om taken. Robert Walters zal kandidaten niet vragen om pre-work projecten te doen.
- Verzoeken om onnodige persoonlijke informatie voordat je je aanvraag indient.
- Typfouten, grammaticale fouten en slecht geschreven e-mails, berichten of vacatureadvertenties.
- Ongevraagde inkten of bijlagen.
- Berichten die een vals gevoel van urgentie creëren.
- Geautomatiseerde oproepen – we gebruiken nooit robotbellers
Wat moet je doen als je vermoedt dat er een wervingsfraude is?
- Neem contact op met uw lokale Robert Walters-kantoor, die kunnen helpen verifiëren of de communicatie legitiem is.
- Reageer niet op ongevraagde baanaanbiedingen van bronnen die je niet als legitiem kunt verifiëren.
- Geef geen persoonlijke of financiële gegevens aan iemand die je niet kent of vertrouwt, of aan een website die je niet vertrouwt.
- Wees alert op de hierboven genoemde verdachte signalen.
- Als u niet zeker weet of een bericht van Robert Walters is, stuur dan een e-mail naar scam.alerts@robertwalters.com en voeg screenshots van de communicatie toe.