Executive search

Vind de beste leiders voor jouw organisatie met onze op maat gemaakte executive recruitment en headhunting service. Onze ervaren recruiters brengen je in contact met professionals die jouw visie delen en jouw organisatie vooruit helpen.

Leiders en werkgevers met dezelfde visie verbinden via executive recruitment

Een goede leider op de juiste plek kan een organisatie vooruit helpen. Hun invloed is merkbaar van in de boardroom tot in de aandelenkoers. Hun prestaties vormen de norm, en hun gedrag is bepalend voor de sfeer voor iedereen in en rondom de organisatie.

Het is een kunst om de beste leiders te vinden en hen te matchen met de juiste organisatie. Wij doen dit al meer dan 30 jaar. Leiders en werkgevers vertrouwen ons omdat wij hun kwaliteiten, visie en capaciteiten begrijpen en hen in contact brengen met gelijkgestemde professionals, zowel nationaal als internationaal.

Nood aan een gesprek?

Onze executive search team verbindt organisaties met de meest getalenteerde leiders. Contacteer ons voor meer informatie.

Contacteer ons

Op zoek naar medewerkers?

Onze executive search expertise

Vind de executive die jij nodig hebt

Wij brengen jou in contact met het talent dat jouw organisatie kan helpen groeien, ontwikkelen en vooruit kan helpen.

Op zoek naar medewerkers?

Waarom Robert Walters kiezen voor executive search?

Ontvang een op maat gemaakte service. Met meer dan 38 jaar ervaring hebben wij ons bewezen als executive search specialist dat een professionele service levert die is afgestemd op jouw rekruteringsnoden.
Werk samen met experts uit de sector. Veel van onze executive recruiters hebben werkervaring in het domein waarvoor ze vandaag rekruteren. Hierdoor beschikken ze over uitgebreide kennis van de sector waarin jouw organisatie actief is.
Krijg inzichten gebaseerd op data. Onze strategie voor executive search en headhunting is zeer doelgericht en gebaseerd op de inzichten van onze marktonderzoeksafdeling.
Profiteer van ons wereldwijd bereik. Onze International Candidate Management teams hebben toegang tot de beste talentpools van over de hele wereld.
Deel onze expertise. Wij geven jou toegang tot onze diepgaande kennis en ervaring via een breed scala aan inzichten, advies en thought leadership.

Contacteer ons

Executive search in België: onze gespecialiseerde rekruteringsstrategie

Wij brengen jou in contact met deskundige executive search recruiters die gespecialiseerd zijn in meerdere disciplines. Ons selectieproces levert een op maat gemaakte shortlist op, perfect afgestemd op jouw rekruteringsopdracht.

Als specialisten in executive search doen we uitgebreid onderzoek via meerdere kanalen om zo de markt gedetailleerd in kaart te brengen en een specifieke shortlist op maat van jouw organisatie voor te stellen.

Onze geavanceerde search strategie biedt toegang tot actieve en passieve executives buiten de traditionele kanalen om, en levert een op maat gemaakte shortlist om jou te helpen je volgende leider te vinden.

Onze prestaties

43,000

Executive professionals die samen met ons aan een nieuw hoofdstuk zijn begonnen
11,000

Organisaties die wij helpen met het zoeken van executive talent
85%

van professionals beveelt ons aan bij vrienden
90%

van de organisaties rekruteert voor meerdere functies via ons

Ga in gesprek met onze executive search recruiters

Onze succesverhalen

Lees de succesverhalen van onze klanten en kandidaten en ontdek welke impact wij hebben op hun carrière.

Lees meer

Overige rekruteringsdiensten

Tijdelijke rekrutering

Ons team staat klaar om jou snel te helpen met jouw dringende nood aan tijdelijke medewerkers.
Ontdek meer
Permanente rekrutering

Op zoek naar een permanente medewerker? Ons team helpt jou graag verder.
Ontdek meer
Market intelligence

Gebruik recente data en info om de juiste rekruteringsbeslissingen te nemen.
Ontdek meer
Salaris benchmarking

Onderzoek of salarissen in jouw team en binnen jouw organisatie marktconform zijn.
Ontdek meer

Contacteer ons om jouw executive search noden te bespreken

Recruitmentadvies

Alles bekijken

Rekruteringsadvies

Gen Z doet het anders

Hoewel Gen Z pas enkele jaren actief is op de werkvloer, is hun impact al duidelijk merkbaar. Deze jongste generatie, die is opgegroeid in een wereld van technologische connectiviteit, hecht veel waarde aan flexibiliteit, welzijn en autonomie. Dit dwingt bedrijven om traditionele arbeidsvoorwaarden

Lees meer

Rekruteringsadvies

4 strategische redenen om tijdelijk talent te omarmen in 2025

In 2025 zullen organisaties te maken krijgen met een dynamische arbeidsmarkt waarin flexibiliteit en snelheid essentieel zijn voor succes. Asia Skifati, Associate Director bij recruitment specialist Robert Walters en expert in het rekruteren van tijdelijke medewerkers, legt uit waarom flexibel talen

Lees meer

Rekruteringsadvies

42% van Gen Z professionals wil geen (middle) manager worden

42% van Gen Z-professionals in België wil liever geen middle manager worden. 74% verkiest een carrièrepad gericht op autonomie en persoonlijke groei, boven het aansturen van teams. 61% vindt dat functies in het middle management te veel stress met zich meebrengen voor de beloning die daartegenover s

Lees meer

FAQs

Toegang tot toptalent: Samenwerken met een executive search & headhunting bureau biedt toegang tot een exclusief netwerk en hooggekwalificeerde kandidaten die passief op zoek zijn naar een nieuwe job.
Sector-expertise: Executive search organisaties bieden diepgaande inzichten in de sector en deskundige assessments, zodat kandidaten perfect passen bij jouw bedrijfscultuur.
Gestroomlijnd rekruteringsproces: Deze organisaties doen de screening, interviews en assessments van kandidaten, zodat jij aanzienlijk bespaart op tijd en kosten.
Strategisch voordeel: Door gebruik te maken van een executive search specialist ben je de concurrentie een stapje voor, omdat je sneller top talent kan aantrekken.

Bij Robert Walters zijn we gespecialiseerd in executive & headhunting rekrutering in tal van sectoren. Onze expertise omvat:

Finance: Het rekruteren van top-tier finance executives zoals CFO's, controllers en treasurers om de financiële strategie en groei te stimuleren.
Corporate leadership: Het werven van CEO's, COO's en andere senior executives die kunnen leiden en inspireren in diverse sectoren.
Technologie: Identificeren van leiders zoals CTO's en IT-directeuren om uw organisatie voorop te laten lopen in de tech wereld.
Gezondheidszorg: Sourcing van administrators, chief medical officers en CFO's voor de gezondheidszorg om organisaties in de gezondheidszorg te leiden en te laten groeien.
Productie en techniek: Het plaatsen van leidinggevenden zoals procurement managers, VP's of operations en engineering directors om efficiëntie en innovatie te optimaliseren.
Sales & marketing: Het vinden van dynamische CMO's, sales directors en andere leiders om bedrijfsontwikkeling en marktaanwezigheid te stimuleren.
Human resources: Het rekruteren van HR-managers, waaronder CHRO's en HR directors, om de organisatiecultuur te bevorderen en HR-strategieën aan te sturen.

We zijn actief op meerdere locaties in België en bieden lokale expertise met een wereldwijd bereik. Of je nu op zoek bent naar een CFO in Antwerpen, een CEO in Brussel of een financieel directeur in Gent, wij hebben de middelen om aan jouw rekruteringsnoden te voldoen.

Dankzij ons internationaal netwerk en managementprogramma's, blinken we uit in het uitvoeren van wereldwijde executive search opdrachten. Ons doorgewinterd team beschikt over de expertise om wereldwijd door diverse talentenpools te navigeren en garandeert de identificatie van ideale kandidaten, ongeacht hun locatie. Ons rekruterings- en headhuntingbureau voor leidinggevenden beschikt over een netwerk dat zich uitstrekt over meer dan 30 landen op verschillende continenten en over gespecialiseerde kennis op het gebied van interculturele dynamiek. Wij zijn dus volledig uitgerust om aan jouw wereldwijde rekruteringsbehoeften te voldoen.

Voor executive search is onze Salary Survey een uitgebreide gids voor salarissen en trends op de Belgische arbeidsmarkt. Op basis van de analyse van meer dan 100,000 plaatsingen, waaronder permanente, tijdelijke en interim management functies, biedt ons onderzoek diepgaande inzichten in Belgische salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden in verschillende domeinen.

Vraag toegang tot de digitale Salary Survey tool om salarissen nauwkeurig te benchmarken zodat je top talent kan aantrekken én behouden.

Salary Survey 2024

Of je nu je team wil uitbreiden of het talent dat je in huis hebt wil behouden, de Robert Walters Salary Survey biedt je de inzichten die je nodig hebt om met het juiste team je organisatie te doen groeien.

Benchmark de salarissen in jouw team

Executive search

Leiders en werkgevers met dezelfde visie verbinden via executive recruitment

Nood aan een gesprek?

Onze executive search expertise

Vind de executive die jij nodig hebt

Waarom Robert Walters kiezen voor executive search?

Executive search in België: onze gespecialiseerde rekruteringsstrategie

Onze prestaties

Ga in gesprek met onze executive search recruiters

Onze succesverhalen

Overige rekruteringsdiensten

Tijdelijke rekrutering

Permanente rekrutering

Market intelligence

Salaris benchmarking

Recruitmentadvies

FAQs

Wat zijn de voordelen van samenwerken met een executive search organisatie?

In welke sectoren zijn jullie gespecialiseerd voor executive search opdrachten?

Kunnen jullie ook helpen met internationale executive search opdrachten?

Hoe kan ik salarissen vergelijken?

Salary Survey 2024