Human resources rekrutering
HR rekrutering: Wij zien de persoon die élke dag het beste in andere mensen naar boven kan brengen
Van het uitstippelen van HR-strategieën en het bevorderen van diversiteit tot het ondersteunen van de HR afdeling en het implementeren van welzijnsinitiatieven... De beste HR-professionals van België gaan tot het uiterste om hun collega's te helpen het beste uit zichzelf te halen.
Als experten in HR recruitment, zien we bij Robert Walters deze toewijding elke dag, in onze gesprekken met HR professionals en hiring managers. Ons gespecialiseerd team bestaat uit voormalige HR professionals, wat ervoor zorgt dat we begrijpen waar jij vandaan komt, waar je naartoe wil en - het belangrijkste - hoe we jou daarbij kunnen helpen. Dankzij onze diepgaande kennis van de sector bevinden wij ons in de beste positie om de meest geschikte HR jobs of te vinden die perfect aansluiten bij het profiel, de vaardigheden en de carrièredoelen van onze kandidaten.
De HR jobs waarvoor we rekruteren
2025 salarissen binnen HR
Gebruik onze gratis salarisgids om de loontrends in jouw sector te verkennen.Ontmoet jouw HR recruiters
Asia Skifati
Permanente rekrutering in Human Resources, België
Met bijna twee decennia aan rekruteringservaring, superviseert Asia o.a. de permanente HR-rekruteringsteams in België.
Jens Spittael-Speeckaert
Tijdelijke & junior perm rekrutering in Human Resources, Belgium
Met +10 jaar ervaring, leidt Jens teams voor het rekruteren van tijdelijke en junior permanente HR professionals in België.
Wat is jouw verhaal?
Iedereen heeft een verhaal. Wij willen graag het jouwe horen. Bezorg ons je cv zodat we samen het volgende hoofdstuk van je carrière kunnen schrijven.
Julien is CFO bij Luminus en ontdekte dankzij ons de voordelen van werken met een interim manager, om de continuïteit in het team te garanderen.
Bij zijn volgende carrièrestap wilde Laurens graag de focus leggen op het strategische luik binnen audit. Wij vonden voor hem precies de job die hij voor ogen had.
Gül zou nooit zelf de stap gezet hebben naar een pure consolidatie-rol. Toch ging ze in op het advies van Robert Walters, wat haar leven veranderde.
Nieuwe vacatures
Rekruteringsadvies
Bekijk allesCarrière-advies
Bekijk alles
Haal het beste uit uw jobstudent
De zomermaanden komen eraan, en voor veel bedrijven betekent dit een rustigere periode waarin tijdelijke werkkrachten en studenten de kans krijgen om een belangrijke bijdrage te leveren. Of het nu gaat om het afronden van een project of het wegwerken van achterstallige administratie, een jobstudent
Lees meer
Arbeidsmarkttrends binnen HR in 2025
In 2025 zal de vraag naar HR-professionals in België naar verwachting stijgen, gedreven door de toenemende complexiteit van workforce management en retentiestrategieën voor talent. Zowel vaste als tijdelijke HR-functies zijn essentieel voor bedrijven om de verschuivende dynamiek van de arbeidsmarkt
Lees meer
FAQs
-
Hoe rekruteert Robert Walters kandidaten voor HR functies?
Bij Robert Walters hanteren onze HR recruitment consultants een gerichte aanpak, waarbij ze gebruik maken van marktinformatie en onze uitgebreide database van ervaren HR professionals. Onze strategie bestaat onder meer uit het doorzoeken van databases, het adverteren op vacaturesites, het doorverwijzen van kandidaten en het organiseren van netwerkevenementen om het beste talent te identificeren. Als toonaangevend HR-rekruteringsbureau hebben we een breed netwerk en diepgaande expertise, niet alleen in België, maar ook internationaal. Hierdoor kunnen we jou in contact brengen met top HR-professionals die perfect passen bij de behoeften van jouw organisatie, waar je je ook bevindt. -
Hoe zorgt Robert Walters voor diversiteit en inclusie in de kandidaten die ze voorstellen?
Bij Robert Walters zijn onze HR recruiters toegewijd aan het opbouwen van een diverse talentpijplijn door middel van inclusieve rekruteringsprocessen en strategische partnerschappen met ED&I organisaties. Wij geven de voorkeur aan CV's op basis van vaardigheden, waarbij kandidaten worden beoordeeld op basis van hun competenties, vaardigheden en bekwaamheden in plaats van hun achtergrond. Deze aanpak zorgt ervoor dat onze klanten een gevarieerde selectie van kandidaten krijgen, die een breed scala aan perspectieven en ervaringen weerspiegelt. Onze toewijding aan diversiteit bij het aannemen van personeel helpt organisaties sterkere, meer inclusieve teams op te bouwen. Lees hier meer over onze diverse rekruteringsstrategie. -
Wat zijn de voordelen van een samenwerking met Robert Walters?
Ons bureau is gespecialiseerd in HR recruitment en beschikt over een team van ervaren HR headhunters, van wie velen zelf een HR-achtergrond hebben. Wij gaan verder dan de functieomschrijving om kandidaten te vinden die bij jouw team en bedrijfscultuur passen. Of je nu permanente, tijdelijke of interim management medewerkers zoekt, wij bieden oplossingen op maat om aan jouw specifieke behoeften te voldoen. Praat vandaag nog met een toegewijde HR recruiter om te ontdekken hoe wij jou kunnen helpen de perfecte kandidaten voor je organisatie te vinden. -
Kan Robert Walters advies geven over de huidige salarisniveaus voor HR-functies in België?
Als een van de toonaangevende HR recruitment consultancies delen we met plezier waardevolle inzichten. Of je nu op zoek bent naar de salarissen van HR business partners en talent acquisition specialisten in Brussel of tijdelijke salarissen voor payroll specialisten in Vlaanderen, onze gratis digitale salary survey tool biedt een overzicht van de meest recente trends op de arbeidsmarkt. We bieden daarnaast ook salarisbenchmarkingdiensten aan, waarbij we nauwkeurige, onbevooroordeelde gegevens over salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden verstrekken om jou te helpen weloverwogen beslissingen te nemen bij het rekruteren van personeel en zo concurrerend te blijven op de HR arbeidsmarkt.