Maximaliseer de effectiviteit van uw rekruteringsstrategie door gebruik te maken van onze diensten voor informatie over werving en selectie, die uitgebreide salarisbenchmarking, het in kaart brengen van kandidaat-talent en concurrentieanalyses bieden voor het nemen van gegevensgestuurde zakelijke beslissingen.
Neem data-gedreven zakelijke beslissingen via onze market intelligence service, de ultieme oplossing om uw talentverwerving en behoudstrategie te beheersen.
Of u nu uw personeelsbestand wilt diversifiëren, uw team wilt laten groeien, skills wilt vinden die in trek zijn, of een bedrijfsfunctie wilt verplaatsen, wij kunnen uw wervingsstrategie laten floreren via een op data gebaseerde aanpak.
Ons market intelligence team maakt gebruik van een breed scala aan databronnen in combinatie met een methodische aanpak om een unieke benadering te bieden van salaris- en secundaire arbeidsvoorwaarden benchmarking, het in kaart brengen van talent en de markt en informatie over concurrenten.
361
organisaties vertrouwen op onze market intelligence voor hun personeelsbeslissingen
55%
van onze market intelligence klanten werken al meer dan 5 jaar met ons samen
50+
gegevensbronnen worden geanalyseerd om onze market intelligence rapporten te produceren
100+
klanten uit meer dan 100 verschillende landen hebben baat gehad bij onze market intelligence
Maak gebruik van op data gebaseerde analyses voor strategische beslissingen over salaris en extralegale voordelen die succes stimuleren.
Verkrijg een concurrentievoordeel door het in kaart brengen van het huidige en toekomstige talentlandschap om uw bedrijf toekomstbestendig te maken.
Verken de wervingsstrategieën en tactieken die worden toegepast door uw concurrenten, om beter te begrijpen hoe u toptalent kunt aantrekken.
Wij zijn toegewijd om u te ondersteunen gedurende uw hele rekruteringsproces. Onze op data gebaseerde aanbevelingen maken gebruik van voorspellende en voorschrijvende inzichten voor succes.
Onze wendbare mindset stelt ons in staat om samenwerkingsverbanden op te bouwen met bedrijven om gepersonaliseerde inzichten voor rekrutering te bieden, op maat gemaakt om te voldoen aan hun specifieke behoeften. Hierbij maken we gebruik van ons geavanceerde wereldwijde research team, de nieuwste marktsoftware, een divers en uitgebreid kandidatennetwerk en deskundigen op verschillende vakgebieden.
Om onze diensten op het gebied van wervingsmarktintelligentie te leveren, maken we gebruik van een breed scala aan informatie bronnen in combinatie met een systematische aanpak om de nauwkeurigheid en geldigheid van onze data te waarborgen. We passen diepgaande statistische methoden toe om sterke marktanalyses te bieden.
Daniel Campbell
Engagement Manager, Talent Advisory
Daniel is de Engagement Manager voor het Talent Advisory-team van Robert Walters. Hij ondersteunt onze klanten bij het vormgeven van hun huidige en toekomstige talentstrategieën met behulp van een reeks bekroonde adviesoplossingen.
Phill Brown
Global Head of Market Intelligence
Phill heeft 25 jaar ervaring in werving en talent, waarbij hij organisaties helpt om meer effectieve werving en talentbehoud te realiseren door middel van data, analyses en inzichten.
Ontdek wat we in uw gepersonaliseerde market intelligence rapport kunnen opnemen.