En, hoe was jouw gesprek? Deze vraag krijg je gegarandeerd te horen van jouw vrienden of familie na een sollicitatiegesprek. Maar hoe kun je weten of je een succesvol interview achter de rug hebt? Er zijn een aantal subtiele signalen die erop wijzen dat je een goede indruk gemaakt hebt op jouw potentiële nieuwe werkgever. Thi Tran, recruitment consultant bij Robert Walters, licht toe.

Het gesprek voelt als een gezellige babbel

“Het is verre van een objectieve maatstaf, maar een open, vriendelijk gesprek met de interviewer is een veelbelovend teken,” vertelt Thi. ”Als jouw gesprekspartner je op een ontspannen manier benadert, regelmatig glimlacht en extra vragen stelt over je vaardigheden en persoonlijkheid, duidt dit op oprechte interesse. Dit kan een voorsprong betekenen ten opzichte van andere kandidaten.”

Je komt zelf ook vanalles te weten

“Als de recruiter spontaan begint te vertellen over de bedrijfscultuur en het team waarin je zou werken, is dit een uitstekend teken,” aldus Thi. “Het toont aan dat de interviewer jou bewust een kijkje wil geven in de interne werking van de organisatie, wat doorgaans alleen gebeurt als er serieuze interesse in jou is.”

De lichaamstaal van de interviewer

De houding en bewegingen van jouw gesprekspartner geven veel prijs over hoe succesvol het gesprek verloopt.

“Is er veel oogcontact, leunt de interviewer regelmatig jouw kant op of spiegelt hij of zij zelfs jouw lichaamstaal? Dat wijst erop dat de interviewer zich betrokken voelt bij het gesprek en dat je dus goede punten aan het scoren bent,” onthult Thi.

Er worden referenties gevraagd

Thi: “Time is money, ook voor recruiters. Zij zullen dus niet om referenties vragen wanneer ze niet in jou geïnteresseerd zijn. Vraagt de interviewer tijdens het gesprek om de contactgegevens van jouw referentiepersonen? Dan zit je hoogstwaarschijnlijk in de running!”

Jouw beschikbaarheid komt ter sprake

Wil je gesprekspartner weten of je nog andere sollicitaties hebt lopen of wanneer je beschikbaar bent om te beginnen? Dat is een goed teken. “Het betekent dat de interviewer overweegt om jou en boord te halen en alvast praktische details wil afstemmen,” verklaart Thi.

Het interview loopt uit

“Als het geplande gesprek langer duurt dan oorspronkelijk gepland, kun je ervan uitgaan dat er sterke interesse in jou is,” weet Thi. “Recruiters hebben doorgaans strakke schema's tijdens sollicitatierondes, dus als je extra tijd krijgt, is dat een duidelijk teken dat het in de goede richting gaat.”

Na een sollicitatiegesprek is het begrijpelijk dat je in spanning afwacht op het vervolg. Hoewel deze signalen geen garantie bieden dat je de job hebt, kunnen ze zeker bijdragen aan je zelfvertrouwen en positiviteit in afwachting van een antwoord. 

Meer weten?

Ontdek hoe je je optimaal kan voorbereiden voor een volgende interviewronde.