nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op

HR Manager (50% - 60%)

Bewaar vacature

Voor een groeiende en innovatieve KMO in Overijse, actief in hoogwaardige nicheproducten, zoeken we een ervaren HR Senior Manager. De organisatie telt een 26-tal medewerkers en combineert een ondernemende mentaliteit met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur. In deze rol krijg je de kans om het HR-beleid uit te bouwen en te versterken.

niche products

Jouw takenpakket is gevarieerd en bestaat uit:

  • Compensatie & Benefits:
    • Beheer van arbeidsovereenkomsten
    • Loonadministratie (i.s.m. sociaal secretariaat)
    • Loonsverhogingen, bonussen en extra-legale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, enz.)
    • Vakantieregeling en opvolging van overuren
  • Juridisch kader & bedrijfsbeleid:
    • Opstellen en updaten van policies zoals gedragscode, mobiliteit, bedrijfswagens, gsm, reizen, telewerk, enz.
    • Toezien op naleving van sociale wetgeving
  • Rekrutering, opleiding & opvolgingsplanning:
    • Aansturen van wervingsprocessen
    • Organiseren van onboarding en opleidingsprogramma’s
    • Voorbereiden van opvolgings- en groeitrajecten
  • Bedrijfscultuur & betrokkenheid:
    • Mee definiëren en uitdragen van bedrijfswaarden
    • Ondersteunen van het managementteam (form/storm/norm/perform-sessies)
    • Organiseren van sociale initiatieven: jaarlijkse teambuilding, bedrijfsverjaardag, kwartaalmeetings
    • Opzetten van engagement surveys en opvolging ervan
    • Initiatieven rond welzijn, inclusief herinrichting van de werkplek
  • Gezondheid & veiligheid:
    • Coördinatie met externe dienst voor preventie en bescherming
    • Waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving
  • Rapportering:
    • Interne HR-rapporten voor opvolging en beleid
    • Externe rapportering volgens wettelijke vereisten

Het ideale profiel als HR Manager:

  • Minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, goede kennis van Frans is een troef.
  • Sterk in communicatie, planning en analytisch denken.
  • Zelfstandig, gestructureerd en proactief.
  • Handig met MS Office en ervaring met Securex/Officient is mooi meegenomen.

Het aanbod voor de HR Manager:

  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tot 95000 op jaarbasis aangevuld met extralegale voordelen
  • Een deeltijdse rol (50% tot 60%) met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
  • Werken in een mensgerichte KMO met korte lijnen en heldere ambities.
  • Een warme bedrijfscultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
  • Flexibiliteit en vertrouwen om je eigen accenten te leggen.

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!

Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.

Type contract: Permanent

Vakgebied: Human Resources

Specialisme: HR general

Sector: Human Resources en Personeelszaken

Salaris: €85,000 - €95,000 per annum

Type werkplek: Kantoor

Ervaringsniveau: Manager

Primaire taal: Nederlands - Tweetalig

Secundaire taal: Engels - Tweetalig

Derde taal: Frans - Professionele kennis

Locatie: Overijse

Referentie vacature: OUVB05-0A486067

Datum geplaatst: 10 juli 2025

Consultant: Ian Schoonjans

Telefoonnummer: +32 2 613 08 86

ian.schoonjans@robertwalters.com

Ian Schoonjans

Bewaar vacature

Delen