Junior HR Business Partner

Voor een toonaangevend bedrijf binnen facilitaire dienstverlening in Deurne zoeken we een enthousiaste Junior HR Business Partner die zin heeft in een nieuwe uitdaging. Ben jij energiek, snel inzetbaar en klaar om je carrière een stevige boost te geven? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap!

Jouw takenpakket als Junior HR Business Partner:

• Je beheert en volgt sollicitaties op via de sollicitaties-mailbox.
• Je publiceert en sluit vacatures op verschillende wervingsplatformen.
• Je plant interviews in en zorgt voor de nodige voorbereiding samen met collega’s.
• Je ondersteunt het rekruteringsproces van arbeiders, inclusief het organiseren van jobdagen met partners en area/site managers.
• Je verzorgt de administratieve verwerking van in- en uitdiensttredingen via het interne platform.
• Je schrijft collega’s in voor opleidingen op basis van de noden binnen de organisatie.
• Je beheert opleidingsattesten en voegt ze toe aan de personeelsdossiers.
• Je volgt de opleidingen-mailbox mee op.
• Je houdt de opleidingslijst bij en beheert de bijhorende kosten.
• Je registreert opleidingen van arbeiders en bedienden in het ERP-systeem.
• Je zorgt voor volledige en correcte personeelsdossiers, onder andere in het kader van audits.

Het ideale profiel als Junior HR Business Partner:

• Je hebt een opleiding gevolgd in een HR-gerelateerde richting.
• Je beschikt over 2 jaar ervaring in de rekrutering van zowel arbeiders als bedienden.
• Je bent sterk in organiseren en werkt graag zelfstandig.
• Je pakt zaken proactief aan en bent flexibel ingesteld.
• Je communiceert vlot en stelt klantgerichtheid voorop.
• Je werkt nauwkeurig en weet efficiënt om te gaan met meerdere taken tegelijk.
• Ervaring met opleidingsadministratie en sociaal-juridische documenten is een plus.

Het aanbod als Junior HR Business Partner:

• Een aantrekkelijk salarispakket.
• De mogelijkheid tot het krijgen van een vast contract.
• Maaltijdcheques van €5,77 per gewerkte dag.
• Laptop, gsm en gsm-abonnement inbegrepen.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• 13e maand (eindejaarspremie).
• Thuiswerkvergoeding.
• Terugbetaling van internetkosten voor thuiswerk.
• Toegang tot Benefits@Work.
• Niet-recurrente bonus volgens cao 90 (uitgekeerd na 6 maanden dienstverband).

Interesse? Solliciteer dan snel online!

Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.