nl

Expertise

Onze gespecialiseerde consultants zijn experts binnen verschillende domeinen en brengen jou graag in contact met het juiste talent voor zowel permanente als tijdelijke vacatures, evenals interim management opdrachten. Deel je rekruteringsnoden en onze experts nemen contact op met jou.

Plan een vrijblijvend gesprek in

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op
Expertise

Onze gespecialiseerde consultants zijn experts binnen verschillende domeinen en brengen jou graag in contact met het juiste talent voor zowel permanente als tijdelijke vacatures, evenals interim management opdrachten. Deel je rekruteringsnoden en onze experts nemen contact op met jou.

Plan een vrijblijvend gesprek in
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op

5 tips voor een vlotte jaarafsluiting

De jaarafsluiting komt er weer aan, en dat betekent vaak een hectische periode voor het financiële team. Maar het hoeft niet zo stressvol te zijn. Met de juiste aanpak – en misschien wat extra ondersteuning – kunt u deze drukke tijd soepel doorlopen. Maïté Bertels, managing consultant bij recruitment specialist Robert Walters deelt vijf praktische tips om uw financieel departement te ontlasten met behulp van een interim finance professional.

1. Begin op tijd

Een goede voorbereiding is het halve werk, zeker als het gaat om de jaarafsluiting. Begin december is hét moment om alles in gang te zetten, maar een soepele afsluiting begint eigenlijk al eerder. Plan bijvoorbeeld tussentijdse afsluitingen in oktober en november om eventuele fouten of afwijkingen vroegtijdig te signaleren en direct te corrigeren. Maak een overzicht van facturen die nog binnen moeten komen en anticipeer op facturen die u zelf nog moet opstellen. Denk ook aan correcties in voorraden en kosten die naar het volgende boekjaar overgedragen moeten worden – dit kunt u alvast inplannen.

Maïté: “Overweegt u tijdelijke ondersteuning? Dan is november ideaal om sollicitatiegesprekken te voeren en een interim finance professional aan boord te halen. Zo heeft uw nieuwe collega voldoende tijd om ingewerkt te raken, zodat de voorbereidingen in december soepel kunnen starten."

2. Delegeer dagelijkse taken

Tijdens de jaarafsluiting stapelen de werkzaamheden zich snel op. Naast de reguliere taken moet er ineens veel extra werk verzet worden, wat kan leiden tot chaos en lange werkdagen. Een interim finance professional kan hier verlichting bieden door dagelijkse taken over te nemen, zoals:

  • Het boeken van facturen

  • Banktransacties verwerken

  • Facturen verzendklaar maken

  • Betalingen opvolgen

"Door deze taken uit handen te geven, kan uw vaste team zich volledig focussen op de jaarafsluiting zelf," weet Maïté.

3. Kies voor ervaring

Soms loopt het anders dan gepland: een senior accountant valt onverwachts uit door ziekte of andere omstandigheden, waardoor uw jaarafsluiting in gevaar komt. In zulke situaties is het cruciaal om snel een ervaren kracht in huis te halen.

"Bij Robert Walters zien we elk jaar dat bedrijven last-minute op zoek gaan naar een ervaren finance professional om hun team te versterken," vertelt Maïté. "Hoewel het vinden van iemand met de juiste expertise tijdens deze drukke periode uitdagend kan zijn, staan onze consultants klaar om u snel te helpen bij het inschakelen van een geschikte interim boekhouder. Zo blijft uw jaarafsluiting op schema."

4. Vergeet studenten niet

Ook studenten en pas afgestudeerde finance professionals kunnen waardevolle ondersteuning bieden tijdens de drukke decembermaand. Hoewel januari vaak examenperiode is, zijn er altijd gemotiveerde studenten beschikbaar die graag werkervaring willen opdoen.

"Het voordeel van jobstudenten? Ze hebben vaak al een solide basiskennis en zijn enorm leergierig. Hun enthousiasme en frisse blik kunnen juist in deze hectische tijd een welkome aanvulling zijn voor uw team," legt Maïté uit.

5. Houd rekening met januari

"De afsluiting van het boekjaar vindt meestal plaats in januari, wat betekent dat ook die maand extra druk kan zijn voor uw financiële afdeling. Overweeg daarom om tijdelijke versterking iets langer aan boord te houden dan alleen in december," adviseert Maïté. "Een interim finance professional kan niet alleen helpen bij de afronding van het oude boekjaar, maar ook bij voorbereidende taken voor het nieuwe jaar."

Bent u eerder klaar dan verwacht? Geen probleem: u kunt de samenwerking flexibel beëindigen zodra alle werkzaamheden afgerond zijn. Zo betaalt u alleen voor de periode waarin extra hulp echt nodig was.

 

Met deze vijf tips wordt de jaarafsluiting een stuk minder stressvol – zowel voor uzelf als voor uw team. Wilt u meer weten over hoe wij u kunnen ondersteunen met ervaren interim finance professionals? Neem gerust contact met ons op of stuur uw vacature door; we denken graag met u mee!

Dit artikel delen
Handige links

Op zoek naar medewerkers?

Salary Survey

Rekruteringsadvies

Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Maïté Bertels

Managing Consultant
T: +32 478 98 11 13

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud
Jaarafsluiting checklist: zo rond je de jaarafsluiting vlot af

De jaarafsluiting en het opstellen van de jaarrekening zijn voor veel finance teams de drukste periode van het jaar. Deadlines voor financial reporting, statutory reporting en de annual report naderen, audits moeten voorbereid worden en de boekhouding voor de jaarafsluiting moet tot op de laatste eu

Lees meer
Gepensioneerde boekhouders: een slimme oplossing voor het tekort aan talent

De vraag naar gekwalificeerde boekhouders overtreft reeds jarenlang het aanbod, waardoor bedrijven aangespoord worden inventief te zijn in hun wervingsstrategieën. Een opkomende trend die steeds meer aandacht krijgt, is het inzetten van gepensioneerde boekhouders als interim krachten. Kevin Blockx,

Lees meer
Selecteer finance professionals op basis van human skills

Vandaag zien we nog steeds een groot tekort aan finance talent op de arbeidsmarkt. Aangezien het een uitdaging is voor organisaties om op korte termijn de perfecte finance professional te vinden, is het voor werkgevers aangeraden om sollicitanten in eerste instantie te selecteren op basis van human

Lees meer