nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

De uitdagingen van time management

E-mails, deadlines en eindeloze to-do-lijsten ... voel jij ook vaak dat er te weinig uren in een dag zitten? Dan is goed time management essentieel. Rekruteringsspecialist Robert Walters deelt veelvoorkomende uitdagingen en geeft praktische tips om je productiviteit en workflow te verbeteren.

1. Verstoringen door collega's op drukke momenten

Je hebt het druk en collega’s komen steeds met vragen of verzoeken. De verleiding is groot om hen naar je mailbox te verwijzen, maar dat zorgt alleen voor een overvolle inbox. Een betere aanpak is om hen te vragen een uurtje later terug te komen of op een ander geschikt moment te bellen. Vaak lossen problemen zich vanzelf op of blijken ze minder urgent dan gedacht. Zo houd je je inbox schoon en behoud je focus.

2. Moeite met ‘nee’ zeggen

Bang dat je onsympathiek overkomt als je ‘nee’ zegt? Het draait om hoe je nee zegt. Bijvoorbeeld: “Ik werk aan een belangrijk project. Is er iemand anders die dit kan afhandelen?” of “Kan het later op de dag?”. Door vriendelijk en behulpzaam te blijven, kom je professioneel over zonder extra werk op je bord te krijgen.

3. Collega’s zijn moeilijk bereikbaar

Werken met onbereikbare collega’s kan frustrerend zijn. In plaats van te wachten op een antwoord via e-mail, plan vaste overlegmomenten in. Zo zorg je ervoor dat belangrijke informatie op tijd wordt uitgewisseld en je werk niet stil komt te liggen. Vergeet ook niet duidelijke deadlines af te spreken.

4. Onhaalbare deadlines

Iedereen heeft het wel eens meegemaakt: een deadline die niet haalbaar blijkt. Het geheim? Vroegtijdige communicatie.

Als je merkt dat je achterloopt, bespreek dit direct met je leidinggevende en stel een alternatieve oplossing voor.

 

Bijvoorbeeld: “Het lukt me vandaag niet om dit af te ronden, kan iemand helpen?”. Dit voorkomt last-minute stress en toont dat je vooruitdenkt.

5. Terugvallen in inefficiënte gewoonten

Oude gewoonten doorbreken is lastig, vooral als je afgeleid wordt. Merk je dat je steeds naar je telefoon grijpt terwijl je een e-mail probeert af te maken? Zet hem op stil of leg hem weg. Niemand is perfect, en het is oké om soms even af te dwalen, zolang je bewust blijft van je gedrag en tijdig corrigeert.

6. Ad-hoc taken verstoren je to-do lijst

Ad-hoc taken zijn kleine, niet urgente taken die vaak terugkomen en je plannen flink in de war kunnen schoppen. De oplossing? Beschouw je taken als stenen en grind. De ‘stenen’ zijn je belangrijkste en meest urgente taken, het grind zijn de kleine, minder belangrijke klussen. Als je niet oplet, ben je al snel enkel bezig met het grind. Begin dus altijd met de stenen, zodat je echt aan je belangrijkste werk toekomt. Het grind kan je later afhandelen.

7. Slechte planning van je leidinggevende

Soms zorgt de slechte planning van je leidinggevende voor extra werk. Durf eerlijk te zijn als je geen ruimte in je schema hebt. Stel bijvoorbeeld voor: “Kan dit morgen, want vandaag heb ik geen ruimte?”. Flexibiliteit is goed, maar je mag ook je grenzen aangeven. Goede communicatie is hierbij de sleutel.

8. Plannen steeds aanpassen door urgente taken

Onverwachte urgente taken kunnen je dag verstoren. Reserveer dagelijks een blok tijd voor deze onvoorziene klussen. Het is belangrijk om ruimte in je agenda te hebben om te kunnen schuiven. Aan het eind van de dag kun je evalueren: was het echt urgent, of had het voorkomen kunnen worden? Dit helpt je om beter te plannen en prioriteiten te stellen.

 

Meer weten?

Ontdek onze huidige vacatures binnen sales. Download onze gratis salarisgids om je salaris te vergelijken met de marktgemiddelden.

 

Dit artikel delen
Handige links

Job alert aanmaken

Salary Survey

Carrière-advies

Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud
6 redenen waarom humor op het werk loont

Lachen op de werkvloer? Dat lijkt misschien een bijzaak, maar het heeft verrassend grote voordelen voor de productiviteit en de sfeer op de werkvloer. Clarissa Pryce, manager bij Robert Walters, deelt 6 redenen waarom humor kan bijdragen aan een gezondere werkomgeving en betere prestaties op het wer

Lees meer
Nieuw op de arbeidsmarkt: wat nu?

De jobs liggen voor het rapen, zeker voor jonge professionals die binnenkort hun diploma behalen. Zie jij ook door de bomen het bos niet meer als het aankomt op vacatures? Wat past bij je, hoe pak je een sollicitatiegesprek aan en hoe maak je uiteindelijk de beste keuze? Onze consultants hielpen al

Lees meer
Alles wat je moet weten als startende finance professional

Ben je bijna afgestudeerd en klaar om je carrière in finance te starten? Spannend! De overstap van student naar young professional brengt ongetwijfeld heel wat vragen met zich mee. Hoeveel kan je verdienen? Welke functies zijn er voor starters? En hoe geef je je carrière een kickstart? Jef Timmerman

Lees meer