Op zoek naar een (eerste) job? Zo spot je de meest interessante vacatures

De zoektocht naar een nieuwe job start bij het bekijken van de gepubliceerde jobadvertenties en het selecteren van de meest geschikte vacatures om op te solliciteren. Terwijl je door het aanbod scrolt, kan het gebeuren dat je geconfronteerd wordt met een ‘overload’ aan beschikbare vacatures en niet meteen weet waar te beginnen. 

Om te voorkomen dat je elke jobomschrijving tot in het kleinste detail moet uitpluizen, deelt Clothilde Lembourg, senior consultant bij recruitment specialist Robert Walters, 5 handige screening tips. Zo pik je er met gemak de meest veelbelovende kansen uit.

Vertrek vanuit je eigen wensen

Begin met het bepalen van je voorkeuren en ambities. Denk na over wat je graag doet en wat belangrijk voor je is binnen een job. Door functietitels te gebruiken als leidraad, kun je gericht zoeken naar vacatures die passen bij jouw interesses.

Clothilde voegt toe: “Ook de maximale tijd die je wilt spenderen aan woon-werkverkeer is belangrijk: je duidt best aan binnen welke regio je wil werken. Je zal zien dat het aanbod aan vacatures meteen een stuk overzichtelijker wordt.”

Houd rekening met het gewenste profiel

“Zodra je een interessante vacature hebt gevonden, controleer dan of jouw kennis en ervaring aansluiten bij het gewenste profiel van de werkgever,” adviseert Clothilde. “Indien jouw competenties grotendeels overeenkomen met de wishlist van de organisatie, is de kans groot dat je in aanmerking zult komen voor de job."

Onthoud echter dat je niet aan àlle vereisten hoeft te voldoen - de perfecte kandidaat bestaat niet.

Leer meer over het bedrijf

Clothilde: “Voordat je solliciteert, doe je best wat onderzoek naar het bedrijf achter de vacature. Bekijk of de bedrijfscultuur en kernactiviteiten overeenkomen met jouw waarden en interesses. Een goede match op dit niveau is even cruciaal als de jobinhoud voor een succesvolle werkervaring.”

Ga dieper in op de jobomschrijving

Ben je overtuigd van de functie én van de organisatie? Dat is al een goed begin! Neem nu de tijd om de volledige jobomschrijving door te nemen. Dit geeft je een duidelijk beeld van de taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen van de functie. “Als er onduidelijkheden zijn, aarzel dan niet om contact op te nemen met de recruiter voor verduidelijking,” zegt Clothilde. “Contactgegevens vind je doorgaans terug onderaan de vacature. Je toont op die manier alvast dat je interesse hebt in de job.”

Maak gebruik van job alerts

Weet je ondertussen perfect welke vacatures je het meest aanspreken? Dan kan je het jezelf gemakkelijker maken door job alerts in te stellen om automatisch op de hoogte te blijven van nieuwe aanbiedingen die aan jouw criteria voldoen. “De meeste job boards bieden deze functie tegenwoordig aan,” weet Clothilde. “Dit bespaart een hoop tijd en zorgt ervoor dat je geen kansen misloopt.”

“Door deze vijf eenvoudige stappen te volgen, vind je als werkzoekende de weg door het grote aanbod aan vacatures en vergroot je je kans om snel jouw droomjob te vinden,” besluit Clothilde.

Klaar voor een nieuw avontuur?

Bekijk dan zeker ons recente vacatureaanbod. Neem bij vragen gerust contact op met één van onze gespecialiseerde recruiters.