De job en het loon van een Consolidation & Reporting Analyst

Nagenoeg elke organisatie heeft een finance team in dienst, of toch tenminste een boekhouder. Maar voornamelijk grote en beursgenoteerde organisaties hebben daarnaast ook nood aan een consolidation & reporting analyst. Het aantal vacatures voor dit toch wel technisch financieel profiel steeg het voorbije jaar 6%, en toch ligt een carrière binnen consolidatie voor veel finance professionals niet voor de hand.  

Christophe Paquay, senior manager bij Robert Walters, licht toe wat deze functie zo boeiend maakt en wat het loon is van een consolidation & reporting analyst. 

Wat doet een consolidation & reporting analyst precies? 

Christophe: “Consolidatie is een nicheberoep binnen finance, en gebeurt op headquarters-niveau van een grote organisatie, waarbij je nauw samenwerkt met de consolidation & reporting manager en de groep CFO.  

Als consolidatie specialist ga je eigenlijk de gerapporteerde cijfers van eventueel andere landen, entiteiten of vestigingen samenvoegen, beoordelen en consolideren volgens de geldige IFRS-normen, zodat je geen appels met peren vergelijkt. Om tot die cijfers te komen sta je dus in nauw contact met de lokale controllers en finance managers. Eens de cijfers geconsolideerd zijn, leg je de cijfers voor aan zowel interne als externe stakeholders. Dat kunnen bijvoorbeeld banken of aandeelhouders zijn.  

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van de primaire overzichten en toelichtingen van de halfjaarlijkse en jaarlijkse rapportering van de groep en bied je ondersteuning bij ad-hoc financiële projecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het uitleggen van IFRS-aanpassingen aan lokale teams, verbeterde rapportageprocessen toe te lichten en de lokale boekhouders ondersteuningen bij het voorbereiden en controleren van statutaire rekeningen.”  

Welke opleiding en vaardigheden zijn essentieel voor een succesvolle consolidation & reporting analyst?  

“Hoewel je in principe ook met een bachelorsdiploma aan de slag kan, heb je toch een behoorlijke streep voor als je een masteropleiding hebt afgerond. Het gaat hier om een zeer analytische functie, dus professionals met een audit of accounting achtergrond zijn de geknipte persoon voor een carrière binnen consolidatie. Vaak zijn het senior auditors of audit managers uit een Big4 die de stap zetten naar een job als consolidation & reporting analyst, net omdat zij al een vijftal jaar relevante ervaring hebben opgebouwd, en dat is ook nodig.  

Uiteraard moet je in deze functie sterk analytisch ingesteld zijn assertief en op je strepen durven staan. Wijzigt de wetgeving bijvoorbeeld, dan moet je dit ook durven en kunnen toelichten aan je management, en je mannetje durven staan bij eventuele discussies die dit met zich meebrengt. Dat vereist dus sterke communicatieve vaardigheden en een goede talenkennis, aangezien je ook samenwerkt met verschillende entiteiten, vaak over de landsgrenzen heen. Doordat het hier vooral om een stand-alone functie gaat, wordt er van een consolidation & reporting analyst ook verwacht dat die autonoom kan werken en met een kritische blik en oog voor detail naar de cijfers kan kijken, zonder de deadlines uit het oog te verliezen” licht Christophe toe.  

Hoe is de vraag naar consolidation & reporting analysts op de Belgische arbeidsmarkt?  

We zien de vraag naar finance professionals steeds stijgen en dat is bij consolidation & reporting analysts niet anders. In 2025 zagen we een stijging van 6% in het aantal consolidatie vacatures ten opzichte van het jaar ervoor, met een opvallende piek in de maand juni.  

Christophe: “Een mogelijke verklaring hiervoor zou kunnen zijn doordat in januari de eerste interne rapporten van elke lokale entiteit en reviews opgemaakt worden, en dan pas kan er geconsolideerd worden op groepsniveau. Vervolgens kijkt de raad van bestuur binnen de zes maanden naar de afsluiting. Zodra die drukke periode voorbij is, zien we wel dat consolidatie en reporting professionals makkelijk geneigd zijn om de stap zetten naar een nieuwe uitdaging. Het feit dat er in de maand juni meerdere vacatures online komen is dus eigenlijk een soort vertraagde reactie op die drukke periode.” 

Is hybride werken mogelijk in de rol van een consolidation & reporting analyst? 

“Bij deze functie ga je aan de slag binnen een groot bedrijf. Je hebt een stand-alone rol, waarbij je doorgaans de vrijheid krijgt om van thuis uit te werken wanneer en zo vaak je dat wil. Vaak liggen de hoofdkantoren van grote organisaties in Antwerpen en Brussel waar hybride work policies gelden. En dat is een groot voordeel voor professionals uit andere provincies, omdat ze niet elke dag op kantoor hoeven te zijn”, zegt Christophe.   

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van een consolidation & reporting analyst?  

Als consolidation & reporting analyst kom je meteen al in een toplaag binnen de groep terecht,” vertelt Christophe. “Je staat in nauw contact met het lokaal finance management en de CFO, dus iedereen weet wie je bent, en je bent als een van de eersten op de hoogte van wat er speelt bij alle dochterentiteiten. Interne doorgroeimogelijkheden zijn er, vooral wanneer je de ambitie hebt om het consolidatieteam te gaan leiden. Maar het grote voordeel dat je haalt uit een consolidatie-rol is het feit dat je door je verworven kennis en vaardigheden multi-inzetbaar bent, hetgeen de deur naar externe opportuniteiten wagenwijd openzet. Zo zien we een ervaren consolidation & reporting analyst vaak de overstap maken naar een accounting-technische rol, en kiezen ze voor een functie als Finance Manager of zelfs CFO binnen een kleinere structuur.” 

Hoeveel verdient een consolidation & reporting analyst? 

Uit onze jaarlijkse salary survey blijkt dat een consolidation & reporting analyst met 3 tot 7 jaar ervaring op een maandelijks brutoloon tussen € 4,500 en € 6,500 mag rekenen. Voor professionals met 7 tot 15 jaar ervaring binnen consolidatie, ligt het bruto maandloon tussen € 5,800 en € 8,000. Wie meer dan 15 jaar ervaring heeft, kan zijn bruto maandloon zien oplopen tot € 10,000.  

“Dat is een heel aantrekkelijk loon, maar wat deze job nog aantrekkelijker maakt zijn de vele extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, bonus, gsm, laptop, verzekeringspakket, maaltijdcheques enz.” besluit Christophe.  

Meer informatie

Ontdek het in onze jaarlijkse salary survey of neem contact op met onze kantoren.