nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op

Geen werkervaring? Zó maak je toch indruk met je CV!

Wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe job, is je CV updaten en uitsturen waarschijnlijk het eerste wat je doet. Je opleiding en al je relevante werkervaringen krijgen een mooie plaats op je CV. Maar wat als je nog geen relevante werkervaring hebt?

Robert Walters deelt 6 tips om met je CV toch indruk te maken op je potentiële werkgever, ook als je nog niet eerder gewerkt hebt.

Tip 1: Zet je opleiding extra in de verf

Dat je niet gewerkt hebt betekent natuurlijk niet dat je helemaal niets hebt gedaan. Je hebt misschien een opleiding in het hoger onderwijs gevolgd. Uiteraard vermeld je dit op je CV. Maar beperk je niet tot enkel de opleidingstitel en de universiteit of hogeschool waar je je diploma behaald hebt. Ben je geslaagd met onderscheiding? Zet dit er dan zeker bij. Was het onderwerp van je eindwerk relevant voor de job waarvoor je solliciteert? Ook dat verdient een mooi plaatsje op je CV. Heb je na het middelbaar niet verder gestudeerd, dan kan je best je middelbare studie op je CV zetten. 

Tip 2: Promoot cursussen, workshops en hobby’s

Ook cursussen en workshops die je gevolgd hebt, kunnen het vermelden waard zijn. Een cursus fotografie is voor een potentiële werkgever niet erg interessant wanneer je voor een boekhoudkundige functie solliciteert. Maar een workshop in accountancy software is wél een pluspunt in dit geval. Denk na over welke cursussen relevant waren. Vermeld ze gerust wanneer je ervan overtuigd bent dat ze een meerwaarde voor jouw CV hebben. Je kan eventueel ook een hobby vermelden. Wanneer de vacature waarvoor je solliciteert mensen zoekt die goed in team kunnen werken, is het prima om toe te voegen dat je jarenlang in een jeugdbeweging of andere sportvereniging actief was. 

Tip 3: Ook stages verdienen een mooie plaats

Heb je tijdens je opleiding een stage gevolgd, is het erg belangrijk om deze ook op je CV te vermelden.

Een stage mag dan wel geen ‘echte job’ zijn, je hebt er ongetwijfeld heel wat geleerd. Eigenlijk zijn stages even goed relevante werkervaring.

Stages zijn niet alleen belangrijk voor je professionele, maar ook voor je persoonlijke ontwikkeling. Zeker wanneer de stage meerdere maanden duurde, zal je potentiële werkgever dit ongetwijfeld een goede toevoeging aan je CV vinden.  

Tip 4: Vergeet je vaardigheden niet!

Heb je weinig of geen werk- of stage-ervaring, leg dan de focus vooral op je vaardigheden. Denk even na over je eigen hard en human skills. Elke skill die relevant is voor de job waarvoor je solliciteert, kan een goede aanvulling zijn voor je CV. Hard skills verwerf je door opleiding en ervaring. Denk bijvoorbeeld aan talenkennis en analytische vaardigheden. Zonder ervaring haal je dit dus vooral uit je opleiding. 

Human skills - ook gekend als soft skills - hebben meer te maken met je karaktereigenschappen: het is alles wat jou uniek maakt. Kan je je bijvoorbeeld makkelijk aanpassen, of beschik je over een oplossend denkvermogen, zet dit dan eveneens op je CV. Let wel op: overdrijven in het opsommen van vaardigheden is geen goed idee. Als startende professional kan je immers minder geloofwaardig overkomen wanneer je er te veel vermeldt. Probeer dus aan te voelen hoeveel je kan toevoegen, en beperk je tot degene die relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.

Tip 5: Sta open voor verdere ontwikkeling

Omdat je nog geen ervaring hebt, en mogelijk nog niet over alle gevraagde vaardigheden beschikt, kan je ook aangeven wat je allemaal wil doen om die vaardigheden te ontwikkelen, of om te groeien in je rol. Ben je bereid om in avondschool nog een extra opleiding te volgen, of wil je graag gebruik maken van de trainingen die je potentiële werkgever aanbiedt? Laat dit dan zeker weten op je CV. Op die manier weet het bedrijf dat je ambitieus bent en dat je bereid bent om er 100% voor te gaan. 

Tip 6: Laat je CV nakijken  

Klaar met het schrijven van je CV? Laat deze dan zeker nog door iemand nalezen. Soms lees je over je eigen fouten heen, en het is zonde om dan je CV al door te sturen. Het laat geen positieve indruk achter, terwijl je er wel hard aan gewerkt hebt. Door iemand nog even na te laten lezen, voorkom je dit. 

 

Recent afgestudeerd?

Neem dan zeker een kijkje op onze juniorspagina en ontdek er onze beste carrièretips, welk salaris je als starter kunt verwachten en onze recente jobs voor starters. Misschiens is rekrutering wel iets voor jou? Ontdek wat een job als recruitment consultant precies inhoudt.

Dit artikel delen
Handige links

Job alert aanmaken

Salary Survey

Carrière-advies

Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud
Gat in je cv? Zo ga je ermee om

Een wereldreis, een carrièreswitch, zorgen voor je gezin of gewoon even een adempauze... Er zijn talloze redenen waarom er een gat in je cv kan staan. En het goede nieuws? Zo’n gat hoeft echt geen struikelblok te zijn bij je volgende sollicitatie. Rekruteringsspecialist Robert Walters deelt 7 prakti

Lees meer
Lenteschoonmaak voor je cv in 6 stappen

De lente staat voor de deur en dat betekent niet alleen langere dagen, bloeiende bloemen en warmer weer, maar ook ... de jaarlijkse lenteschoonmaak! Maar terwijl je bezig bent met het opruimen van je huis of het opfrissen van je tuin, waarom zou je je cv niet eenzelfde oppepper geven? Zelfs als je n

Lees meer
De perfecte onderwerpregel voor je sollicitatie

Elke dag worden er wereldwijd bijna 269 miljard e-mails verstuurd en bij het zoeken naar een nieuwe job is e-mail vaak het eerste contactmoment tussen een werkzoekende en een aanwervende manager. Een e-mail brengt over wie je bent en waar je naar op zoek bent, maar het kan ook een marketingtool zijn

Lees meer