nl
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Een nieuwe job vóór het eindejaar?

Bent u al een paar maanden onafgebroken aan het solliciteren en wil u liefst een pauze inlassen nu het einde van het jaar in zicht is? Of misschien heeft u besloten om te wachten tot volgend jaar om uw carrière een nieuwe wending te geven?

Hoewel veel werkzoekenden vaak wachten tot het begin van het nieuwe jaar om te beginnen met hun zoektocht naar een nieuwe job, is het einde van het jaar eigenlijk een geweldig moment om te starten of uw zoektocht voort te zetten.

Hier zijn 3 redenen waarom:

1. Er wordt meer aangeworven dan u denkt

Bedrijven stellen steeds vaker een rekruteringsplan op om ervoor te zorgen dat ze het vereiste personeel hebben aangeworven naar het einde van Q4. Ze willen immers het nieuwe jaar starten met de juiste mensen aan boord, in plaats van hun rekruteringsactiviteiten uit te stellen tot het begin van het nieuwe jaar. Veel bedrijven hebben ook een jaarlijks toegewezen budget voor de aanwervingen die zij nodig hebben en dienen de begroting te handhaven voor het volgende jaar. Dat maakt dat het einde van het jaar het ideale moment is om een job te zoeken, en het dus meteen een van de drukste periodes voor recruiters is.

2.  Voorsprong op de concurrentie

Veel mensen beginnen pas met zoeken aan het begin van het nieuwe jaar, maar door uw zoektocht nu verder te zetten, neemt u dus een kleine voorsprong, hetgeen leidt tot minder concurrentie. Aangezien veel bedrijven op zoek zijn om te rekruteren vóór januari, ontbreekt het vaak aan concurrerende kandidaten aan het eind van het jaar. Dankzij uw meer strategische aanpak kan u er dus in slagen om uw droomjob te vinden voordat anderen zelfs beginnen te kijken.

3. Meer tijd om op snelheid te komen

Met bepaalde zaken die typisch aan het eind van het jaar vertragen, is het het ideale moment om bij een nieuw bedrijf te starten en uw inloopperiode bij uw nieuwe werkgever te voltooien. In de meeste gevallen staat het begin van het jaar volgepland met vergaderingen rond de te bepalen strategie en is het een periode waar iedereen druk aan de slag is. Dus in plaats van zich als ‘overlast’ te voelen in januari en februari, doet u er dus goed aan om uw nieuwe job te starten in het laatste kwartaal van het jaar zodat er meer tijd is om uw opleiding af te ronden en vragen te stellen zonder dat u het gevoel krijgt van overweldigd te zijn door de drukke sfeer die het nieuwe jaar met zich meebrengt.
 

Start uw zoektocht naar een nieuwe job vandaag

Bekijk onze meest recente vacatures.

Dit artikel delen

Handige links

Job alert aanmaken
Salary Survey
Carrière-advies
Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud

Drie op vier professionals vertrekt wanneer bedrijfscultuur niet goed zit

Werknemers zijn het meest waardevolle bezit van een organisatie. Werkgevers hebben er dus alle belang bij om de juiste mensen aan te trekken. De locatie, de voordelen en het loonpakket: het zijn zaken waar potentiële werknemers rekening mee houden wanneer ze vacatures doornemen. Maar een goede ‘cult

Lees meer

Een job vinden die echt bij u past

Wanneer u vindt dat u toe bent aan de volgende stap in uw loopbaan, bedenk dan goed wat uw volgende functie u moet bieden. Inzicht in uw persoonlijke eigenschappen en vaardigheden is van cruciaal belang bij het succesvol zoeken naar een nieuwe job. Om de zoektocht naar uw droomjob te vergemakkelijke

Lees meer

Haal het maximum uit de eerste 5 minuten van uw interview

Heel wat onderzoeken toonden reeds aan hoe belangrijk een goede eerste indruk is. Maar liefst 1 op 3 werkgevers beweert dat ze binnen de 90 seconden weten of ze iemand zullen aanwerven of niet. De eerste minuten van uw job interview hebben dus een beslissende impact op het verdere verloop van het ge

Lees meer

I'm Robert Walters Are you?

Vervoeg ons wereldwijd team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een aangename werksfeer en een professionele opleiding.