nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op

Supply Chain Planner: 58% meer jobaanbiedingen

Robert Walters zet elke maand een felbevraagde functie op de Belgische arbeidsmarkt in de kijker. Deze maand geeft Viktorien van Loon, managing consultant in de divisie business support, een inzicht in waarom de vraag naar supply chain planners zo hoog is.

Wat zijn de belangrijkste taken van een supply chain planner?

"Supply chain planners moet ervoor zorgen dat elk product of dienst op tijd geleverd wordt aan de klant, of aan andere bedrijfslocaties. Zij moeten daarom een globaal overzicht hebben van de voorraad en garanderen dat de hoeveelheid producten optimaal is om alle klanten tevreden te stellen. Door een nauwe relatie met de klanten is het mogelijk om vast te stellen welke goederen goed verkopen en welke niet. Daarnaast is de supply chain planner verantwoordelijk voor het verbeteren van de procedures en het geven van aanbevelingen op basis van zijn eigen verkoopanalyses.”

Wat zijn de belangrijkste kwaliteiten van een supply chain planner?

"Een succesvolle supply chain planner moet over een sterk organisatietalent beschikken. Communicatievaardigheden zijn ook vereist om een sterke relatie met klanten te kunnen uitbouwen. Om de behoeften van de klant te begrijpen, moet een supply chain planner idealiter Frans, Nederlands en Engels spreken. Een geavanceerde IT-kennis, met name Excel, is essentieel evenals een analytisch denkvermogen om snel procedures en gegevens te begrijpen.”

Is er een grote vraag naar supply chain planners op de Belgische arbeidsmarkt? 

"Ja, er is een sterke vraag naar supply chain planners. Jobfeed geeft aan dat het aantal vacatures met maar liefst 58% is gestegen ten opzichte van vorig jaar. 82% van alle supply chain planner jobs zijn gevestigd in Vlaanderen.”

Wat is het gemiddelde salaris voor een supply chain planner? 

"Het salaris hangt af van de sector en het soort organisatie, maar over het algemeen kan een supply chain planner met maximaal 3 jaar ervaring tussen 2000 en 2700 EUR bruto per maand verdienen. Professionals met 3 tot 6 jaar ervaring kunnen rekenen op een bruto maandsalaris van 2500 tot 3000 EUR en professionals met meer dan 6 jaar ervaring kunnen tot 3800 EUR bruto per maand verdienen."

Afgestudeerden die beginnen in een supply chain planner job kunnen rekenen op een hoger startsalaris dan andere starterjobs net omdat ze multi-skilled moeten zijn.

Kunnen supply chain planners een salarisverhoging verwachten dit jaar? 

"Supply chain planners kunnen inderdaad een salarisverhoging verwachten, omdat de vraag naar supply chain talent groter is dan het aantal beschikbare kandidaten op de markt. Bedrijven hebben te maken met een tekort aan talent en ondervinden moeilijkheden om kandidaten te vinden met goede communicatieve en analytische vaardigheden. Het is meestal het een of het ander. Als gevolg van dit tekort zijn supply chain professionals in een goede positie om te onderhandelen over hun salaris."

Wat is de toegevoegde waarde van een supply chain planner in de organisatie?

"Voor organisaties is het hebben van een eigen supply chain planner een manier om de tijdige levering van goederen en diensten van de ene plaats naar de andere te waarborgen. Dit kan een levering aan een klant of een andere bedrijfssite zijn, in hetzelfde land of in het buitenland. Bovendien kunnen bedrijven met een eigen supply chain planner aan boord geld besparen, omdat er winst kan worden gegenereerd uit het analyseren van verkoopcijfers en het doen van de nodige aanbevelingen om de verkoopresultaten te maximaliseren.” 
 

Benieuwd naar meer?

Bekijk onze meest recente vacatures in supply chain of contacteer een van onze kantoren.

 

Dit artikel delen
Handige links

Job alert aanmaken

Salary Survey

Carrière-advies

Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Viktorien van Loon

Managing Consultant
T: +32 473 78 38 65

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud
De impact van een goede verstandhouding op de werkvloer

Een goede band met je collega’s zorgt ervoor dat je je sneller thuis voelt op de werkvloer en dat je meer plezier uit je werk haalt. Bevriend zijn met je teamgenoten is echter niet enkel belangrijk voor je werkgeluk, het bouwt ook mee aan je professioneel succes. Het zorgt er namelijk voor dat je op

Lees meer
Efficiënt project timemanagement: 7 tips!

Of je nu Project Manager bent, of je krijgt de kans om mee te werken aan een of ander project: het succes ervan hangt af van een goed timemanagement. Je leidinggevende en collega’s zullen het namelijk allerminst appreciëren wanneer een project te laat indient. Hoe zorg je ervoor dat het project binn

Lees meer
Foutje gemaakt op het werk? Zó los je dat op!

We maken allemaal wel eens een fout op de werkvloer. Niemand is perfect en zelfs de besten laten af en toe een steek vallen. Gebeurt dat toch, dan geven we dat meestal niet graag toe aan collega’s of leidinggevenden, uit angst om uitgelachen of erger, om ontslagen te worden. Toch is het belangrijk o

Lees meer