HR Officer / Legal & Reward Specialist

Ben jij een expert in sociale wetgeving, fiscaliteit en loonoptimalisatie? Wil je jouw juridische en strategische HR-kennis inzetten om een verschil te maken in een dynamische KMO-omgeving? In deze uitdagende parttimefunctie als HR Officer / Legal & Reward Specialist krijg je de kans om het loonbeleid vorm te geven en complexe HR-dossiers tot een succes te maken.

Gevestigd in Asse, biedt deze rol jou de mogelijkheid om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen.

Als HR Officer / Legal & Reward Specialist richt je je op de strategische en juridische aspecten van HR. Je werkt nauw samen met interne collega’s die de operationele taken beheren, zodat jij je kunt concentreren op het optimaliseren en moderniseren van het HR-beleid. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Implementeren en beheren van het federale mobiliteitsbudget, inclusief TCO-berekeningen, beleidsontwikkeling en maandelijkse opvolging.
• Ontwikkelen van een fiscaal aantrekkelijk warrantenplan en coördineren van de periodieke toekenning in samenwerking met externe partners.
• Juridisch up-to-date houden van het arbeidsreglement, opstellen van complexe contracten, addenda en specifieke HR-documenten.
• Fungeren als intern aanspreekpunt voor sociaal-juridische vraagstukken en optimaliseren van het loonbeleid.

Voor deze rol als HR Officer / Legal & Reward Specialist zoeken we iemand met:

• Een bachelor- of masterdiploma in HR, Rechten of gelijkwaardige ervaring.
• Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving, mobiliteitsbudgetten en warrantenplannen.
• Een nauwkeurige, analytische en discrete werkstijl.
• Proactiviteit en het vermogen om zelfstandig structuur aan te brengen binnen een KMO-context.
• Vlotte kennis van het Nederlands en Frans en een goed woordje Engels.

Wat kun je verwachten?

• Een flexibel deeltijds contract (3/5e of 4/5e)), waarbij uren/dagen bespreekbaar zijn.
• Een boeiende expertrol waarin je veel autonomie krijgt om jouw stempel te drukken op het HR-beleid.
• Een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, afgestemd op jouw expertise.
• Werken in een open, collegiale sfeer binnen een groeiend team van 23 enthousiaste professionals.

Ben jij klaar om jouw expertise in sociale wetgeving en loonoptimalisatie naar een hoger niveau te tillen? Laat ons zien wat jij kunt betekenen! Solliciteer vandaag nog en zet de eerste stap naar deze unieke uitdaging!

Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.