Hoeveel verdien je als starter in een financiële functie?

Ben jij recent afgestudeerd, of behaal je in 2026 diploma? Dan wil je wellicht ook héél graag weten welk salaris je mag verwachten in je eerste job binnen finance.

Mogelijk wil je liefst onmiddellijk aan de slag gaan met een vast contract. En dat kan uiteraard. Maar liefst 83% van alle huidige finance vacatures bieden onmiddellijk een permanent contract. Maar wanneer je nog niet precies weet wat je precies wil, dan kan het raadzaam zijn om te starten met een tijdelijk of interim contract gedurende een bepaalde periode. Dat geeft je immers de kans om van verschillende functies te proeven en het reilen en zeilen van meerdere organisaties te leren kennen, zodat je voor jezelf ontdekt wat je liefst doet en waarin je verder wil gaan. Bovendien bieden heel wat organisaties snel een vast contract nadat je een korte periode op interimbasis gewerkt hebt.

Thomas Vieuxjean, Principal bij recruitment specialist Robert Walters, licht toe welk loon je in 2026 als starter en professional tot 3 jaar ervaring mag verwachten in een aantal financiële functies.

Boekhouding

Start je je carrière in een rol als Junior Accountant of als Assistant Accountant waarbij je de accounts payable en accounts receivable voor jouw rekening neemt, dan kan je rekenen op een minimum bruto maandloon van 2300 EUR. Thomas: “Sommige bedrijven, zoals grote internationale organisaties, bieden starters zelfs iets meer. Lijkt een job als General Ledger Accountant of Credit Collector je wel iets, dan mag je rekenen op een startersloon tussen 2300 en 3000 EUR bruto per maand. ”

Bank & verzekeringen

Thomas: “Heb jij er altijd al van gedroomd om in de bankwereld aan de slag te gaan? Dan is een job als Back Office Medewerker of Middle Office Medewerker een prima functie om je carrière in banking te starten.” Start je in een back office functie, dan mag je rekenen op een bruto maandloon tussen 2700-3100 EUR per maand. In een middle office functie ligt het bruto startersloon net iets hoger, nl: 3000-3500 EUR per maand.

Ben je leergierig en hou je ervan om dagelijks in contact te staan met klanten? Als startende Financial Advisor sta je je klanten dagelijks te woord en tracht je een oplossing op maat te bieden. Je commerciële feeling helpt je om je eigen klantenportefeuille verder uit te breiden. Hiervoor mag je rekenen op een startersloon tussen 2900 en 3300 EUR per maand.

“Binnen de verzekeringswereld is de vraag naar Verzekeringsspecialisten enorm hoog op dit moment. Werken in eigen streek, met tal van doorgroeimogelijkheden zijn maar een paar voordelen die bij dergelijke job horen. Als startende Insurance Claims Handler mag je rekenen op een bruto maandloon tussen 2500 en 3100 EUR, een loon dat overigens ook van toepassing is voor een rol als Insurance Underwriter,” vertelt Thomas. 

Uiteraard biedt de banksector bovenop dit loon ook tal van andere extralegale voordelen, en is telewerk inmiddels goed ingeburgerd.

Finance

“Het aantal vacatures binnen finance was nog nooit zo hoog als nu. Zelfs starters hebben een brede waaier aan interessante finance jobs om uit te kiezen. Een eerste job binnen een Big4 bijvoorbeeld is een uitstekende start van je carrière.” Als Junior Externe Auditor mag je rekenen op een startersloon rond de 2500 EUR bruto per maand. Naast extralegale voordelen hoort daar in de meeste organisaties ook een bedrijfswagen bij.

Ben je analytisch sterk? Dan ambieer je wellicht een job als Business Analyst of Financial Analyst. Afhankelijk van de organisatie waarin je terecht komt, krijg je als starter een brutoloon tussen 2600 en 3600 EUR per maand.

Studentenjob

Ga je nog verder studeren, of wil je liever eerst nog wat geld bijverdienen als student? “Er is niks mis met een studentenjob in de lokale supermarkt of restaurant, maar weet dat een studentenjob binnen je studiedomein heel mooi staat op je CV. Bovendien biedt het de kans om kennis te maken met de bedrijfswereld en de functiemogelijkheden die er zijn”, weet Thomas. Het loon van een student hangt af van je leeftijd, maar dit zou moeten liggen tussen 1900 en 2500 EUR bruto per maand.

Kijk niet alleen naar loon

“Wanneer een potentiële werkgever je een salarisvoorstel doet, dan wordt er altijd gepraat over bruto maandbedragen. Heb je een aantal sollicitaties lopen, en kreeg je meerdere jobaanbiedingen? Kijk dan ook verder dan enkel dit bruto maandbedrag. De meeste organisaties bieden ook tal van extralegale voordelen aan zoals maaltijdcheques, een bedrijfswagen of een kilometervergoeding of tussenkomst in de vervoerskosten wanneer je met het openbaar vervoer komt, een gsm, een verzekeringspakket, een laptop, ecocheques… 

Sta ook even stil bij de praktische zaken wanneer je jobaanbiedingen met elkaar vergelijkt: is de werkgever vlot bereikbaar of verlies je veel tijd onderweg naar kantoor? Wordt hybride werken toegepast binnen de organisatie? Liggen de werkuren vast, of zijn deze eerder flexibel? 

Vraag ook eens tijdens het sollicitatiegesprek hoe je toekomst er binnen de organisatie zal uitzien. Worden er bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden aangeboden? Is een groeitraject uitgestippeld voor startende professionals? 

Pas wanneer je een antwoord hebt op deze vragen, kan je meerdere jobaanbiedingen grondig met elkaar vergelijken en voor jezelf bepalen wat jij het belangrijkst vindt, zodat je de juiste keuze maakt”, besluit Thomas.

Meer weten?

Bekijk onze meest recente finance vacatures of lees onze tips en advies voor starters. Wil je meer informatie omtrent startersalarissen voor financiële functies, raadpleed dan onze gratis digitale salary survey tool.