nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Alles wat je moet weten als startende finance professional

Ben je bijna afgestudeerd en klaar om je carrière in finance te starten? Spannend! De overstap van student naar young professional brengt ongetwijfeld heel wat vragen met zich mee. Hoeveel kan je verdienen? Welke functies zijn er voor starters? En hoe geef je je carrière een kickstart? Jef Timmerman, senior consultant bij recruitment specialist Robert Walters, geeft een antwoord op de belangrijkste vragen.

Hoeveel verdien je als starter in finance?

Als starter ben je vast benieuwd naar je eerste loon. Hieronder vind je een overzicht van de meest courante starterfuncties in Finance, inclusief de bruto salarisvork voor professionals met 0 tot 3 jaar ervaring. Als pasafgestudeerde zonder ervaring zal je doorgaans aan de onderkant van deze vork starten.

  • Junior accountant: € 2.200 - 2.800

  • Auditor: € 2.400 - 3.700

  • Treasury analyst: € 2.600 - 3.500

  • Business/financial controller: € 2.500 - 3.800

  • KYC/AML officer: € 2.800 - 3.800

  • Insurance claims handler: € 2.500 - 3.100

  • Insurance underwriter: € 2.500 - 3.000

  • Compliance officer: € 2.800 - 3.500

Jef: “Hou er rekening mee dat deze bedragen het bruto maandsalaris weergeven. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bonussen of een bedrijfswagen zitten hier nog niet bij inbegrepen. Het voordelenpakket varieert van bedrijf tot bedrijf en vormt vaak een significante aanvulling op het brutoloon – zeker als starter. Je staat hierbij namelijk op exact dezelfde voet als senior collega’s.”

Waarom tijdelijke jobs een slimme zet kunnen zijn

Veel jonge professionals focussen meteen op het vinden van een job met een vast contract. Maar wist je dat tijdelijke jobs aan het begin van je carrière je net een voorsprong kunnen geven? Een tijdelijke functie kan een uitstekende manier zijn om:

  • Snel werkervaring op te doen in verschillende bedrijven of sectoren – wat heel positief is voor je cv.

  • Op korte termijn een netwerk op te bouwen waar je op lange termijn de vruchten van plukt.

  • Verschillende rollen te ontdekken zodat je beter weet wat écht bij je past.

  • Flexibel te blijven en sneller te schakelen naar een vast contract wanneer je er klaar voor bent.

Steeds meer bedrijven zoeken flexibele, gemotiveerde starters die via tijdelijke projecten snel impact kunnen maken.

“Uit recente cijfers van Jobs Data blijkt dat het aantal tijdelijke vacatures in accounting, finance en insurance in België in het eerste kwartaal van dit jaar met 13% is gestegen ten opzichte van het vierde kwartaal van vorig jaar. Een evolutie waar vooral carrièrestarters zeker gebruik van kunnen maken om hun eerste stappen in de bedrijfswereld te zetten,” weet Jef.

5 carrièretips voor startende finance professionals

  1. Ontdek waar jouw passie ligt: kies een richting die bij je past en focus op stappen die je dichter bij je korte en lange termijn doelen brengen.

  2. Blijf investeren in jezelf: leren stopt niet na je studies. Vaardigheden zoals Excel, Power BI of basiskennis van fiscale wetgeving geven je een voorsprong.

  3. Netwerk vanaf dag één: LinkedIn is je digitale visitekaartje. Wees actief, toon interesse en bouw een netwerk op dat deuren opent.

  4. Kijk verder dan alleen het salaris: let bij je jobkeuze niet alleen op loon, maar ook op bedrijfscultuur, werksfeer, groeimogelijkheden en voordelen zoals flexibele uren en opleidingen.

  5. Vraag actief om feedback: wie snel wil groeien, moet bereid zijn om te leren.Stel je nieuwsgierig op, vraag advies en toon dat je wil groeien. Zo val je op als een ambitieuze professional.

“Kies je eerste job bewust, maar zie het ook als een springplank naar verdere groei. Je start uiteraard niet meteen als finance manager, maar met een slimme keuze en een open mindset leg je de basis voor je carrière. Durf kansen te grijpen, ook als ze tijdelijk zijn of buiten je comfortzone liggen – dat is dé manier om vooruit te komen,” besluit Jef.

 

Klaar voor de grote stap?

Schrijf je in als junior en wij contacteren je heel snel met interessante jobs voor starters. Of neem een kijkje naar onze vacatures binnen finance, accounting & tax en bank en verzekeringen.

Dit artikel delen
Handige links

Job alert aanmaken

Salary Survey

Carrière-advies

Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Jef Timmerman

Senior Consultant
T: +32 473 51 02 49 

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud
Wil jij graag CFO worden?

Heel wat jonge finance professionals dromen ervan: CFO worden. En liefst zo snel mogelijk. Toch is het belangrijk om gaandeweg de juiste keuzes te maken. Özlem Simsek, Managing Director bij Robert Walters, vertelt welke 6 stappen je best onderneemt voor je dertigste verjaardag. Er zijn natuurlijk ve

Lees meer
5 voordelen van werken als uitzendkracht

Het aanvaarden van een tijdelijke functie heeft zo zijn voordelen. Zo kunnen tijdelijke functies je meer flexibiliteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven bieden en bestaat de mogelijkheid om je uurloon te verhogen. Tijdelijke jobs blijven populair, vooral bij schoolverlaters, omdat het

Lees meer
Kan je al solliciteren als je nog een herexamen hebt?

Veel laatstejaarsstudenten studeren af in juli, maar er zijn er ook die nog een herexamen moeten afleggen of hun thesis nog moeten indienen. Moet je dan wachten tot je je diploma op zak hebt, of kan je toch eerder al beginnen solliciteren? Hoe begin je daaraan? Wij vroegen het aan Jens Spittael-Spee

Lees meer