nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Uw salaris onderhandelen

Het succes van uw onderhandelingen is afhankelijk van uw inzicht in de positie van het bedrijf en de bijdrage die u levert.

Wanneer u gaat onderhandelen over uw salaris, is het van essentieel belang dat u vooraf zoveel mogelijk informatie inwint.

Hoe staat het bedrijf ervoor?

Het is belangrijk dat u weet welke resultaten het bedrijf heeft behaald waar u op gesprek gaat. Hebben ze over het afgelopen jaar een recordwinst geboekt of hebben ze hun financiële doelstellingen niet behaald? Zijn er in de afgelopen 12 maanden werknemers ontslagen? Al deze factoren samen bepalen of de organisatie voor een functie een salaris biedt dat hoger of lager dan marktconform is.

Wat verdienen werknemers die in een vergelijkbare functie werken?

Probeer erachter te komen welk salaris werknemers verdienen die een vergelijkbare functie uitoefenen. Ondersteun je argumenten met goede voorbeelden van vergelijkbare functies, zowel binnen als buiten het bedrijf. Controleer uw salaris aan de hand van salarisonderzoeken binnen uw bedrijfstak.

De marktomstandigheden in uw bedrijfstak

Wanneer u gaat onderhandelen over uw salaris, is het van essentieel belang dat u vooraf zoveel mogelijk informatie inwint.

 

Is er in de bedrijfstak waarbinnen u werkzaam bent een tekort aan kandidaten die dezelfde vaardigheden hebben als u? Zijn de salarissen binnen de bedrijfstak over het geheel genomen gestegen of gedaald? Zijn er in de bedrijfstak veel functies beschikbaar die aansluiten bij uw vaardigheden? Deze vragen moet u kunnen beantwoorden, zodat u inzicht heeft in de hoogte van het salaris dat u kan vragen en dat reëel is.

Is het salaris in overeenstemming met de secundaire arbeidsvoorwaarden?

Een topsalaris kan verleidelijk lijken en u onterecht een gevoel van voldoening geven. Zorg ervoor dat u de financiële implicaties goed narekent, want het is mogelijk dat uw nieuwe job hogere kosten met zich meebrengt. Misschien moet u verder reizen om op uw werk te komen of gelden er andere arbeidsvoorwaarden die minder gunstig zijn. Natuurlijk kan het omgekeerde ook voorkomen. Uw nieuwe salaris is misschien niet zo hoog als u had gehoopt, maar er zijn wellicht andere voordelen: een bedrijfsauto, gratis zorgverzekering, lidmaatschap van een sportschool of andere gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vergeet echter niet dat dit het salaris is waarvan u zal moeten leven. Hoe hoger het salaris is dat u kunt bedingen, hoe groter uw financiële zekerheid dus zal zijn.
 

Kent u de marktomstandigheden in uw bedrijfstak?

Contacteer onze kantoren voor meer advies over de laatste trends op de arbeidsmarkt.

Dit artikel delen

Handige links

Job alert aanmaken
Salary Survey
Carrière-advies
Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud

Loonsverhoging onderhandelen

Het onderhandelen van een loonsverhoging kan een ontmoedigend gesprek zijn, of het nu plaatsvindt tijdens een job interview of tijdens een specifiek gesprek hieromtrent. Wanneer u geen overtuigende argumenten heeft waarom u meer verdient dan wat aangeboden wordt, kan u teleurgesteld zijn bij het afr

Lees meer

Praten over je salaris met collega’s: een goed idee of niet?

Je collega’s vertellen hoeveel je verdient blijft voor veel professionals een taboe. Het wordt vaak gezien als onprofessioneel, of het kan onnodige spanningen tussen jou en andere medewerkers veroorzaken. Toch zijn er enkele situaties waarin je wel over je salaris kan praten, en waar het zelfs nutti

Lees meer

Niet langer happy in je job? Zó vertel je het aan je baas!

De zomervakantie is voor de meeste professionals een moment om eindelijk te ontspannen en te genieten van welverdiende rust. Maar vaak is het ook een moment waarbij we even de tijd nemen om na te denken over onze carrière. Verliep je halfjaarlijks evaluatiegesprek misschien niet zoals je gehoopt had

Lees meer

I'm Robert Walters Are you?

Vervoeg ons wereldwijd team van creatieve denkers, probleemoplossers en game changers. Wij bieden jou mooie doorgroeimogelijkheden, een aangename werksfeer en een professionele opleiding.