nl

Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer

Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer

Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op
Vacatures

Onze consultants nemen de tijd om te luisteren naar jouw ambities, zodat zij op hun beurt jouw verhaal kunnen delen met de meest prestigieuze organisaties in België. Laten we samen het volgende hoofdstuk van jouw carrière schrijven.

Bekijk alle vacatures
Services

De grootste werkgevers in België vertrouwen op ons om snel en efficiënt mensen te rekruteren die voldoen aan hun noden. Bekijk ons aanbod van diensten op maat

Lees meer
Over Robert Walters België

Voor ons is rekrutering meer dan alleen een job. Wij begrijpen dat achter elke opportuniteit een kans ligt om een verschil te maken in het leven van anderen

Ontdek meer

Werken bij ons

Onze mensen maken het verschil. Lees hun verhaal en kom alles te weten over een carrière bij Robert Walters België.

Ontdek meer
Contacteer ons

Zowel wereldwijd als lokaal bedienen wij de Belgische arbeidsmarkt vanuit onze kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Groot-Bijgaarden en Zaventem.

Neem contact op

Focus op supply chain doet de vraag naar interim managers stijgen

Het aantal interim managers op de Belgische arbeidsmarkt nam het voorbije jaar met 11% toe. Momenteel zijn in België ongeveer 3,600 interim managers aan de slag, hetgeen meer dan een verdubbeling is ten opzichte van 10 jaar geleden.*

Hoewel het merendeel van de interim management opdrachten nog steeds te vinden is binnen finance (58%) en human resources (13%), zien we toch een opmerkelijke toename binnen logistiek en supply chain, goed voor 10% van alle interim management opdrachten in België.

Robert Walters gaat hier even dieper op in.

Waarom zien we dit jaar een stijging in de vraag naar supply chain managers?

Vooral KMO’s kenden in het recente verleden periodes van cost-cutting waarbij optimalisatie van hun supply chain activiteiten veelal buiten schot bleef.  De materie is nogal complex en niet bepaald “low hanging fruit”.  Nu de economie heropleeft en e-commerce activiteiten verder toenemen, worden opnieuw meer investeringen gedaan, vooral in het optimaliseren van bedrijfsprocessen en digitalisatie. Daarvoor hebben bedrijven vaak niet de nodige know-how in huis en dienen zij een beroep te doen op externe specialisten. Daarnaast worden externe specialisten eveneens ingeschakeld om supply chain processen als het ware vanaf nul te gaan uitbouwen bij organisaties waar dat voordien nog in de kinderschoenen stond.

Een interim manager beschikt over jaren ervaring met gelijkaardige supply chain projecten binnen een waaier aan bedrijven en sectoren en kan dus de nodige expertise aantonen.


Waarom doen bedrijven een beroep op een interim manager om hun supply chain activiteiten uit te bouwen?

Een interim manager wordt meestal ingeschakeld wanneer het hele supply chain proces herzien of opgezet moet worden. De interim manager beschikt namelijk over de nodige expertise en ervaring met dergelijke projecten en processen waardoor alles vlot kan verlopen. Zodra het hele proces op punt staat, zit de taak van de interim manager erop en kan het dagelijkse beheer en de opvolging ervan makkelijk doorgegeven worden aan een supply chain manager in permanent dienstverband.

Hoe lang duurt zo’n interim management opdracht meestal binnen supply chain?

Gewoonlijk neemt een dergelijke opdracht zes maanden tot een jaar in beslag, afhankelijk ook van de omvang van het hele project uiteraard. Wanneer het gaat om een groot project, spreken we toch meestal  over een jaar, hetgeen meer is dan een gemiddelde interim management opdracht die drie tot negen maanden duurt.

Welke kost is verbonden aan het inschakelen van een supply chain interim manager?

De gemiddelde fee van een interim manager binnen supply chain bedraagt 1000-1200 EUR per dag. Een investering die zich terug verdient. De interim manager beschikt immers over jaren ervaring met zeer gelijkaardige projecten binnen een waaier aan bedrijven en sectoren en kan dus de nodige expertise aantonen. Hij kent de valkuilen en weet deze te anticiperen én is bovendien onmiddellijk operationeel.

Wenst u meer te weten over interim management oplossingen binnen supply chain?

Neem dan contact op met onze interim management divisie.

*Bron cijfermateriaal: Federgon.

Dit artikel delen
Handige links

Op zoek naar medewerkers?

Salary Survey

Rekruteringsadvies

Neem contact met ons op

Contacteer een van onze gespecialiseerde consultants om meer te weten te komen

Gerelateerde artikels

Bekijk alle inhoud
Vier belangrijke interim-trends voor CFO’s

De moderne CFO is steeds vaker betrokken bij het hiring proces. Daarom is het belangrijk om weten wat er allemaal speelt op de operationele interim management-markt. Senior consultant Adèle Demeire, gespecialiseerd in de bemiddeling van interim managers, zet de belangrijkste trends op een rij. Trend

Lees meer
8 redenen om te kiezen voor interim management

Interim Managers worden niet enkel ingezet in een crisissituatie, maar vaak ook als geplande resource in de strategie van de organisatie zonder dat het bedrijf zich dient te binden aan de verplichtingen van arbeidscontracten. Wanneer u een interim manager zoekt, dan moet u bij Robert Walters zijn. W

Lees meer
Een functie-omschrijving opstellen

Een goede functieomschrijving trekt de aandacht van de juiste kandidaten en is daardoor een belangrijk onderdeel van het wervingsproces. Een goed geschreven functieomschrijving bespaart u tijd in het sollicitatieproces, omdat u direct de meest geschikte professionals voor de vacature aantrekt. De me

Lees meer