Het komende jaar belooft opnieuw een periode van transformatie en uitdagingen voor de bank- en verzekeringswereld in België. Volgens Stephen Fournier, senior consultant bij het internationale rekruteringskantoor Robert Walters, zullen de evolutie van de financiële markt en de integratie van ESG-normen de vraag naar financiële professionals met sectorspecifieke technische vaardigheden verder aansporen. Het vinden van proactief en veerkrachtig talent met sterke interpersoonlijke vaardigheden blijft een prioriteit voor organisaties.

Top 3 gevraagde banking & financial services professionals in 2024: 

1. Compliance & Risk Management Specialist 

2. Accounting & Finance Specialist

3. Business Developer/Project Manager 

Top 3 gegeerde skills bij banking & financial services professionals in 2024:

1. Proactiviteit

2. Veerkracht

3. Interpersoonlijke vaardigheden

Wat banking & financial services professionals in 2024 het meest waarderen in hun werkgever:

1. Inspirerende bedrijfscultuur en collega’s

2. Competitief salaris en interessante extralegale voordelen

3. Uitdagend en interessant werk

2024 salaristrends binnen banking & financial services:

Uit de jaarlijkse salary survey van Robert Walters blijkt dat de helft van de bevraagde werknemers een loonsverhoging verwacht van 6% of meer. 50% van de werkgevers zijn van plan om hun personeel zowel een loonsverhoging als een bonus toe te kennen in 2024.

Arbeidsmarkt in beweging

Gezien het feit dat professionals in de sector gemiddeld 2.9 jaar in hun functie blijven en velen sinds de coronapandemie geen nieuwe uitdaging zijn aangegaan, waarschuwt Stephen Fournier voor een opkomende dynamiek op de arbeidsmarkt. Hij benadrukt dat organisaties moeten investeren in het motiveren van huidige medewerkers en het definiëren van individuele groeitrajecten en opleidingsmogelijkheden.  

Bij het aantrekken van nieuw talent adviseert hij werkgevers om niet alleen te kijken naar sectorervaring, maar ook naar overdraagbare skills, groeipotentieel en persoonlijkheid.

Meer weten?

Vraag vandaag nog gratis toegang aan tot onze digitale Salaris Survey tool en bekijk de salaris- en rekruteringstrends in uw sector.