De job en het loon van een Compliance Officer

België staat voor een opkomende vraag naar compliance talent, hetgeen aantrekkelijke groeiperspectieven biedt voor compliance professionals in een waaier van sectoren.  

Stephen Fournier, senior consultant bij internationaal rekruteringskantoor Robert Walters, licht toe wat de functie van compliance officer precies inhoudt, vertelt meer over de huidige vraag naar deze professionals en onthult het salaris dat je kunt verwachten in deze rol. 

Wat zijn de voornaamste taken en verantwoordelijkheden van een compliance officer? 

Stephen: “Compliance Officers vervullen een centrale rol in het waarborgen van wettelijke naleving en ethische integriteit binnen organisaties. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het handhaven van externe regels en interne beleidsrichtlijnen, en werken nauw samen met het management om potentiële risico's te identificeren. Op basis van deze bevindingen wordt het interne beleid voortdurend herzien en geactualiseerd, zodat ook de juiste strategische beslissingen kunnen genomen worden.” 

Welke opleiding en vaardigheden vraagt de rol van compliance officer? 

Een solide basis in de juridische sfeer, bijvoorbeeld een diploma Rechten, is van belang om de relevante wetten en regels voor de organisatie te begrijpen, en deze te kunnen vertalen naar bedrijfspraktijken. Ook een masterdiploma in een economische richting biedt mogelijkheden, afhankelijk van de specifieke scope van de functie, alsook ervaring binnen audit en risk management.  

“Daarnaast is het behalen van erkenning als 'Certified Compliance Officer' doorslaggevend,” voegt Stephen toe. “Professionals die in zichzelf investeren en slagen voor dit examen vergroten aanzienlijk hun kansen op de arbeidsmarkt.” 

Naast opleiding en achtergrond zijn ook enkele human skills essentieel voor de rol van compliance officer. Zo zijn sterke communicatieve vaardigheden en empathie cruciale vaardigheden. Je staat namelijk dagelijks in contact met diverse afdelingen en het management, waarbij je toeziet op de naleving van wet- en regelgeving. Dit kan soms leiden tot conflicten, dus overtuigingskracht en diplomatie zijn belangrijk. Anticipatie, analyse en kritisch denken behoren ook tot de benodigde vaardigheden. Gezien de voortdurende veranderingen in wetgeving en de noodzaak voor nauwgezette naleving, is stressbestendigheid eveneens een vereiste eigenschap. 

Wat is de huidige vraag naar compliance officers?  

Door de snelle ontwikkeling van compliance vereisten en de steeds strengere wetgeving, neemt de complexiteit van dit vakgebied toe. Daarnaast stijgt de financiële criminaliteit als gevolg van de digitalisering waardoor kredietinstellingen deze uitdaging meer dan ooit moeten aangaan. Deze factoren leiden tot een nijpend tekort aan compliance talent in de bank- en verzekeringswereld.  

Het aantal vacatures bleef in het vierde kwartaal van 2023 continu hoog, met een flinke piek in oktober (bron: Jobfeed). “Wanneer we de vergelijking maken met dezelfde periode vorig jaar, zien we een interessante verschuiving qua regio,” vertelt Stephen. “Terwijl eind 2022 regio Brussel goed was voor maar liefst 48% van alle compliance officer vacatures, bevinden zich de dag van vandaag 34% van deze jobs in Brussel en stijgt het aantal vacatures verhoudingsgewijs in de provincies Vlaams-Brabant en Antwerpen. Dit verklaart zich enerzijds door het feit dat Antwerpen, na Brussel, een belangrijke hotspot is voor hoofdkwartieren van financiële dienstverleners. Anderzijds is het ook zo dat, wegens het toenemende belang van compliance, de nood aan compliance talent hoger wordt in andere sectoren naast de bank- en verzekeringssector, zoals voeding, farmaceutica en chemie.” 

Welke toekomstperspectieven biedt de rol van compliance officer? 

“Elke grote organisatie die reputatie- en risicogericht is, beschikt over compliance team: in grote bedrijfsstructuren volstaat 1 compliance specialist vandaag de dag niet meer,” legt Stephen uit. “Dit maakt dat er zowel in het bank- en verzekeringswezen als daarbuiten mooie opportuniteiten te rapen vallen voor professionals met een legale of economische achtergrond.” 

Spreekt de functie van Compliance Officer je aan, dan is het zeker aangeraden om het CCO-examen (Certified Compliance Officer) af te leggen om je kansen op de arbeidsmarkt te verhogen. Ga je graag een stapje verder en wil je meer doen dan enkel hetgeen van je verwacht wordt om je leidinggevende te ondersteunen, dan zal je ook sneller doorgroeien. En wie weet word je op termijn dan de Head of Compliance met een volledig team onder jou. 

Welk salaris kun je als compliance officer verwachten? 

Stephen: “Gemiddeld verdient een Compliance Officer tussen de 4500 – 6000 EUR bruto per maand. Een Senior Compliance Officer of Compliance Manager met een aantal jaren ervaring mag een bruto maandloon van 6000 – 7500 EUR verwachten. Dat loon wordt in de meeste organisaties verder aangevuld met een verzekeringspakket, een bedrijfswagen, een gsm en laptop en maaltijdcheques of een bedrijfsrestaurant. Van zodra je als Head of Compliance een heel team superviseert, stijgt je loon gemiddeld tot 10,000 EUR bruto per maand.” 

Meer info?

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk onze nieuwste compliance jobs. Op zoek naar een Compliance Officer voor uw team? Upload uw vacature of neem contact op met een van onze kantoren.